従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 語学（英語）を生かす
Organization Transformation コンサルタントOrganization Transformation（OT）は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。OTにおけるサービスは下記のとおりです。・Organization Design（旧OT&T）・Culture （旧OT&T）・Change （旧OT&T）・Pension Services（旧ARA）・Actuarial Insurance Solutions（旧ARA）・Human CapitalM&A（含む役員報酬）（旧ARA）上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 共通要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 個別要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝(1)組織変革――――――――――――――――――――――――――――――――●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）――――――――――――――――――――――――――――――――・【経験業務】■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等）■組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験■戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験あれば尚、良い・【スキル】■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル■人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識■数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル■英語（グローバルプロジェクトに参画できるレベル）・【英語力】（必須）英語の読み書き（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）800点以上●スタッフクラス（SC・C）――――――――――――――――――――――――――――――――・【経験業務】■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等） ■人事制度設計の知識あれば尚、良い■統計分析に関する知識あれば尚、良い■ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識あれば尚、良い■戦略やマーケティングに関する知識あれば尚、良い■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験あれば尚、良い・【スキル】■組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験■グローバルプロジェクト経験あれば尚、良い・【英語力】 （必須）英語の読み書き （なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り （TOEIC目安）730点以上○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C）――――――――――――――――――――――――――――――――・【業界】■業種問わずグローバルビジネス展開企業（日系グローバルまたは外資系）・【職種・部署／経験業務】■人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門■社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）あれば尚、良い・【英語力】 （必須）英語の読み書き （なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り （TOEIC目安）730点以上・【資格・専門知識】 ＭＢＡ（なお良）・【年齢】35歳程度まで
500万円～1500万円 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※中途採用者は半年おきに評価し、適切な処遇を行います。
メンバー
正社員
東京都 東京、名古屋、大阪、福岡（ただし、プロジェクトにより国内各地・海外勤務の可能性あり）東京本社〒100-8361東京都千代田区丸の内3-2-3（丸の内二重橋ビルディング）
9：30～17：30
土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇、トーマツ休日など
デロイトトーマツ コンサルティングは国内40都市に2300名の公認会計士・会計士補を含む3400名の専門家を擁する監査法人トーマツのグループで、監査法人トーマツとともに世界150カ国、12万人のプロフェッショナルから成る国際的会計事務所デロイト トウシュ トーマツ(Deloitte)のメンバーです。「トーマツ」と「デロイト」という2つのグローバルマネジメントコンサルティングファームのネットワークを駆使し、最適な解決策を提供しています。●企業革新戦略 ●営業／マーケティング革新 ●株式公開支援 ●グループ企業再編・革新 ●Ｍ&ＡおよびポストＭ&Ａ統合 ●グローバル企業革新 ●サステナブル経営支援 ●リストラクチャリング ●企業再生【インダストリ・ソリューションユニット】・Finance Transformation Unit ・Automotive & Manufacturing Unit ・Human Capital Unit ・Consumer Business Unit ・M&A Life Cycle Unit ・Financial Services Unit ・Operations Unit ・Life Sciences & Health Care Unit ・Organization Strategy Unit ・Technology , Media & Telecommunications Unit ・Technology Advisory Unit
34060
約2,500名（日本）
デロイトトーマツ コンサルティングは、日本ではトーマツグループのコンサルティングの中核部隊として、また世界ではデロイト トウシュ トーマツ（Deloitte）の日本を代表するコンサルティング部門のメンバーファームとして、国内企業はもとより、海外に展開する日本企業の支援を行なっています。「トーマツ」と「デロイト」というグローバルマネジメントコンサルティングファームのネットワークにより、会計、財務、税務に至るいかなる経営課題に対しても最適な解決策を提供できる。そんな強力なバックボーンが私たちの強みとなっています。いわゆる「戦略系」や「IT系」といった枠組みには捉われることなく、幅広い視点と総合的なサービスの提供により、実践を前提とした実現性の高い戦略を立案するとともに、その導入まで一貫してサポートを行なう。企業の経営企画部門に成り変われるほどの「パートナー」として、成長と変革を支援していきます。企業が抱える共通した経営課題に対し、総合的な視点で下記のような豊富なサービスを提供し、企業の課題解決を実現していきます。経営コンサルティングサービス(1)事業・戦略(2)経営管理基盤(3)組織・業務プロセス(4)人事(5)テクノロジーアドバイザリー
2005年11月22日
500万円
3名
コンサルティング業界・IT業界に専門特化した紹介会社です。戦略・オペーション改革(BPR)・定着支援でのコンサルティングやIT導入支援などコンサルタントポジションの依頼を多くいただいております。
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