中途入社5割以上 外資系 管理職・マネージャー 幹部候補 年間休日120日以上 土日祝日休み 語学（英語）を生かす
Supply Chain & Operations （SCO）グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド（サプライチェーン、エンジニアリング）の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を支援します。特に近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンの視点での変革に加えて、テクノロジードリブンの変革を統合してクライアントの変革を支援しています。【Supply Chain & Operationsグループの人員構成】コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。【職務内容】 近年の製造業は、急速なデジタル技術革新により、ビジネスモデルの転換を迫られています。これら製造業（特に、自動車、工作機械、産業機械、重工業、精密機械等）のクライアントに対し、経営戦略や事業戦略に基づいた、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。 特に製造業の生命線であるエンジニアリングチェーン（開発・設計）領域において、製品戦略、業務プロセス改革、ITシステム導入といった“ものづくり”に関わる課題の解決に貢献していきます。具体的には、・製品・技術プラットフォーム企画・製品ロードマップと技術ロードマップ策定・製品原価企画の改善・実現・プロセス改革による設計から量産までのリードタイム短縮・モジュラーデザイン適用支援・MBSE(Model Based Systems Engineering)導入支援・デジタル戦略立案・PLMシステム構築支援等があります。また、PLM等テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ツール/ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。これまでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応やデジタルトランスフォーメーションなどクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。
想定職位コンサルタント～シニアマネジャー役割および責任【Consultant / Senior Consultant】管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析・目指す姿と改革方針と施策の策定・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義・クライアントの変革プログラムの実行支援・KPMGの製造グローバルネットワークを用いた海外先進事例リサーチ※ それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームの リードや局面によってはマネジャーとしての役割【Manager以上】プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ・プロジェクトの企画と管理 （スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等）・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー、SCOとしての活動に関するリーダーシップ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献・セミナーや寄稿等のマーケティング活動・新規ソリューションの企画と開発【応募資格】※社会人3年未満コンサル未経験者不可【Consultant / Senior Consultant】・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における3年以上の開発設計実務経験または同等の経験・BPRプロジェクトの経験・ITシステム導入プロジェクトの経験（特に構想策定から要件定義の経験）・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）【Manager以上】・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における5-7年以上の開発設計実務経験または同等の経験・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験（複数あることが望ましい）・システム導入プロジェクトのリーダー経験（複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験）・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験・エンジニアリングチェーン領域において、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）【評価される知識や経験】・開発設計業務改革プロジェクトの経験・PLMシステム導入の経験および高い専門知識・BOM(製品情報管理)に関する知識・MBSE(Model Based Systems Engineering)の経験・先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入・デジタルビジネスの推進・グローバルプロジェクト経験・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）
500万円～1500万円 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※中途採用者は半年おきに評価し、適切な処遇を行います。
メンバー
正社員
東京都 本社：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結）※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
【就業時間】 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））【休憩時間】 1時間
土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇
KPMGコンサルティングは、資源・エネルギー、通信・メディア、製造・流通、銀行、証券、保険といった金融機関に対して、多様化する経営課題の解決に向けたさまざまなコンサルティングサービスを総合的に提供します。 金融業界における各ビジネス領域に精通したプロフェッショナルが、M&Aおよび合併後の統合支援をはじめ、海外展開に対する支援、IFRS導入や規制対応に向けた財務部門改革アドバイザリーなど、業績改善、プロセス・テクノロジーの改革に焦点を当てた実行可能なコンサルティングサービスを提供し、解決を支援します。
2011年
約1,000名
2014年4月1日よりKPMGマネジメントコンサルティングからKPMGコンサルティングに社名変更
2005年11月22日
500万円
3名
コンサルティング業界・IT業界に専門特化した紹介会社です。戦略・オペーション改革(BPR)・定着支援でのコンサルティングやIT導入支援などコンサルタントポジションの依頼を多くいただいております。
サプライチェーン＆オペレーション コンサルタント - Engineering Chain
KPMGコンサルティング
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