KPMGコンサルティング 金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター

募集要項

• こだわり条件

  中途入社5割以上 外資系 管理職・マネージャー 幹部候補 年間休日120日以上 土日祝日休み 語学（英語）を生かす

• 仕事内容

  職務内容
  KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
  
  《チーム紹介》
  KPMGコンサルティングの金融セクター担当として、金融セクターの各業種業態・各クライアントに対するビジネス戦略の立案とその実行のリードを担う部門です。
  BCM（Banking and Capital Markets：銀行・証券）、INS（Insurance：保険）、EFS（Emerging Financial Services：異業種の金融参入、カード・決済系サービス）のサブチームがそれぞれの業界を担当し、課題やニーズが多様化／複雑化している各金融機関のCXO／部門長クラスとリレーションを構築しシーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。
  
  《職務内容》
  金融機関における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
  プロジェクトにおいては、(1)現状分析・評価、(2)ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、(3)導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。
  
  ・戦略・オペレーション：　
  例）経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
  ・財務・会計：　
  例）財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global CMS
  ・IT：　
  例）基幹システム（勘定系・情報系・決済系）導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ
  ・人事・企業変革：　
  例）人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等）
  
  

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  想定職位
  原則マネジャー職以上での採用を想定しております。
  アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示できること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓ができることが期待されます。
  
  応募資格
  ＜コンサルタントとしての基礎的資質＞
  ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する：
  ・問題・課題を検知・分析し,論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し,クライアントに説明,共感を得て,実行に移すことができる。
  ・単なる会議のファシリテートだけでなく,会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。
  ・クライアント,およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ,適切な情報共有と,責任と権限の配分を行うことができる。
  ・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し,他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
  
  ＜金融ビジネスの知見 ＞
  ・銀行、証券、保険、クレジットカードのビジネスや、決済系サービス、異業種の金融参入等のいずれかの知見を有する：
  ・金融機関の主要業務（銀行であれば、預金、貸出、為替、市場）に関する基礎的な理解（取引フロー、オペレーション）を有している。
  ・金融機関における基本的なシステム構成,金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解を有している。
  ・金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチを理解している。
  ・バーゼル等の代表的な国際規制に関し,基礎的な理解を有している。更に,その目的・背景等を理解し,今後の金融関連ビジネスを展望できる。
  
  ＜プロジェクト管理の経験＞
  ・金融機関において、システム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトをリードした経験を有する。
  ・金融機関において、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）の経験を有する。
  
  ＜語学＞
  　日本語　： 母国語またはビジネス以上
  　英語　　： 母国語またはビジネス以上
  
  

• 年収

  1000万円～
  昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※中途採用者は半年おきに評価し、適切な処遇を行います。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  本社：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
  （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結）
  ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります

• 勤務時間

  【就業時間】　
  9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制
  (コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））
  【休憩時間】　
  1時間

• 休日・休暇

  土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇

• グローバルコンサルティングファームでコンサルタント募集

  KPMGコンサルティングは、資源・エネルギー、通信・メディア、製造・流通、銀行、証券、保険といった金融機関に対して、多様化する経営課題の解決に向けたさまざまなコンサルティングサービスを総合的に提供します。 金融業界における各ビジネス領域に精通したプロフェッショナルが、M&Aおよび合併後の統合支援をはじめ、海外展開に対する支援、IFRS導入や規制対応に向けた財務部門改革アドバイザリーなど、業績改善、プロセス・テクノロジーの改革に焦点を当てた実行可能なコンサルティングサービスを提供し、解決を支援します。

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