KPMGコンサルティング SAPリスクコンサルタント

求人会社名:KPMGコンサルティング

メンバー
500万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    中途入社5割以上 外資系 管理職・マネージャー 幹部候補 年間休日120日以上 土日祝日休み 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    職務内容
    2025年には現在のECC 6.0のサポートが終了となることで、多くの企業がS4/HANAへの移行検討を開始しており、SAP ERPを取り巻く環境は一層の活況を呈しています。その中で、SAP ERPを経理・生産・購買・在庫・販売といった業務遂行のためだけに利用するのではなく、Single Source of Truthのコンセプトに基づき、デジタル化の推進や業務プロセスの最適化のために積極活用する企業が増えてきています。
    KPMGではこれまで培ったSAP ERPの導入支援の実績を活かし、SAP ERPで実現されているクライアント業務の分析により、業務改善とリスクの低減に向けた経営改革の支援を行っています。
    SAP ERPのデータを基にした、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの観点での評価や、業務プロセス状況の評価に携わっていただくとともに、SAP ERPに蓄積されてきた情報の活用とS4/HANAに向けた業務改革により、クライアントの経営支援、経営改革支援に携わっていただきます。

    具体的な支援内容
    ・SAP ERPに関連して各モジュールのデータの抽出とツールを活用した分析
    ・ガバナンス、リスク、コンプライアンスの観点による問題点の抽出と改善案の提言
    ・S4/HANAへの移行に向けた問題点の抽出と改善ポイントの提言
    ・組織、ヒト、プロセスを取り巻くSAP ERPを用いた改善の提言

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    想定職位
    コンサルタント~シニアマネジャー

    役割および責任
    【Consultant / Senior Consultant】
    ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
    ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット
    ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案
    ・下位メンバーに対する指導・助言

    【Manager以上】
    ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
    ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保
    ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
    ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼンテーション)
    ・下位メンバーの指導・育成

    応募資格
    【必要業務経験】
    ・SAP ERP(ECC、S4/HANA)のアドオン開発の経験があり、SAP ERPのテーブル、あるいはテーブル項目から扱ったことがあるか、同等の能力、経験を有する
    ・アプリケーション開発にて、SQL操作実施経験
    ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
    ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)

    【Manager以上の候補者の場合】
    ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験
    ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験
    ・クライアントリレーション管理経験

    【歓迎スキル】
    ・FI、CO、SD、MMやBASIS等のSAP ERPの認定資格
    ・内部統制に関する基礎知識やITAC、ITGCの経験
    ・データ分析、統計処理の経験
    ・英語資格(TOEIC、英検等)
    ・ビジネスレベルの英語力

    【フィットする人物像】
    ・企業経営に関する興味ある方
    ・ガバナンス、リスク、コンプライアンスの領域への取り組み意欲のある方
    ・データ分析への経験あるいは取り組み意欲がある方
    ・クライアントのビジネスおよび情報システムの課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示できる方
    ・プロフェッショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションが図れる方
    ・他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質なアウトプットを追求する方
    ・自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたれる方

  • 年収

    500万円~1500万円
    昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)※中途採用者は半年おきに評価し、適切な処遇を行います。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    本社:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
    (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結)
    ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります

  • 勤務時間

    【就業時間】 
    9:15~17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制
    (コアタイムは9:00~17:00のうち3時間))
    【休憩時間】 
    1時間

  • 休日・休暇

    土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇

  • グローバルコンサルティングファームでコンサルタント募集

    KPMGコンサルティングは、資源・エネルギー、通信・メディア、製造・流通、銀行、証券、保険といった金融機関に対して、多様化する経営課題の解決に向けたさまざまなコンサルティングサービスを総合的に提供します。 金融業界における各ビジネス領域に精通したプロフェッショナルが、M&Aおよび合併後の統合支援をはじめ、海外展開に対する支援、IFRS導入や規制対応に向けた財務部門改革アドバイザリーなど、業績改善、プロセス・テクノロジーの改革に焦点を当てた実行可能なコンサルティングサービスを提供し、解決を支援します。

求人会社情報

  • 設立

    2011年

  • 従業員

    約1,000名

  • 事業概要

    2014年4月1日よりKPMGマネジメントコンサルティングからKPMGコンサルティングに社名変更

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ヒューマセット
株式会社ヒューマセット
  • 設立

    2005年11月22日

  • 資本金

    500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    3名

大手・上場企業
若手求人

コンサルティング業界・IT業界に専門特化した紹介会社です。戦略・オペーション改革(BPR)・定着支援でのコンサルティングやIT導入支援などコンサルタントポジションの依頼を多くいただいております。

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