エンタープライズ・ソリューションコンサルタント(西日本)

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 未経験者歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  【職務内容】
  ■SAP Best Practice（※1）を活用した上流業務設計コンサルティング
  ■SAP導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション企画～Re-Buildコンサルティング（※2）
  ■S/4HANA+周辺系システムを含めた基幹業務システムの全体グランドデザイン
  
  ※1：SAP社が提供するグローバル共通テンプレート（プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備）
  ※2：バージョンアップの際に、現状のままテクニカルコンバージョン方式で対応するのではなく、ITを活用した業務改革/現状課題解決を図るべく、最新バージョンで導入し直す方式の上流コンサルティング

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必要な経験・スキル】
  ・コンサルティングファーム経歴、IT業界経歴（ITベンダー、Sier、情報システム部）、事業会社経歴、いづれの経歴の方も歓迎します。
  ・IT業界経歴：SAP、あるいはSAP以外のERP、あるいは基幹システム構築の経験　　と実績
  ・事業会社経歴：生産/購買/在庫管理/販売/経理いずれかの業務領域における業務改革/改善の経験と実績
  ・SAPの経験がない方へは、社内外のトレーニングを用意いたしておりますのでご安心ください。
  
  【共通】
  ・チームワーク力
  ・論理的思考力
  ・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力
  ・外部パートナーとのコラボレーション能力
  ・知識/スキル/経験を拡げていこうとする積極性

• 年収

  500万円～1200万円
  昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※中途採用者は半年おきに評価し、適切な処遇を行います。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  大阪事業所（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）、
  この職種は大阪所属となります。

• 勤務時間

  9:00-18:00 裁量労働制導入

• 休日・休暇

  土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇

• 日系コンサルティング会社でコンサルタント募集

  戦略策定、ＢＰＲ、業務系、パッケージ導入コンサルティング、ＳＡＰのアウトソーシング事業 。
  製造業、消費財/小売業、通信、金融、ライフサイエンスのインダストリーに対してトランスフォーメーション、パフォーマンス・マネジメント、ガバナンス、 SCM/CRM、アウトソーシングと専門性の高いサービスを提供。外資系企業のコンサルティングにも多くのノウハウを蓄積しています。

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