会計系コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  中途入社5割以上 管理職・マネージャー 未経験者歓迎 年間休日120日以上 土日祝日休み 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  職務内容
  　・グループ経営管理（連結・管理会計）
  　・業績評価制度改革、KPI/KGI策定
  　・予算管理制度改革
  　・原価計算/原価管理制度改革
  　・設備投資/固定資産管理改革
  　・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR
  　・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応
  　・会計制度変更対応/IFRS対応
  　・内部統制対応/リスクマネジメント
  

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必要な経験・スキル】
  ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験
  　(コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可)
  ・問題発見/解決能力(地頭力)
  ・建設的コミュニケーション能力
  ・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)
  ・目的達成に向けた実行力と情熱
  
  
  【望ましい経験・スキル等】
  1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者
  2. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)導入における
  　　企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者
  3. 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想
  　　業務プロセス改革構築/定着化の経験者
  4. プロジェクトマネジメント経験者
  5. グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者
  6. CPA及びUS-CPAの有資格者
  
  ※ 1～6の経験の何れか経験をお持ちの方
  ・英語(ビジネスレベルが望ましい)
  

• 年収

  500万円～1200万円
  昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※中途採用者は半年おきに評価し、適切な処遇を行います。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

• 勤務時間

  9:00-18:00 裁量労働制導入

• 休日・休暇

  土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇

• 日系コンサルティング会社でコンサルタント募集

  戦略策定、ＢＰＲ、業務系、パッケージ導入コンサルティング、ＳＡＰのアウトソーシング事業 。
  製造業、消費財/小売業、通信、金融、ライフサイエンスのインダストリーに対してトランスフォーメーション、パフォーマンス・マネジメント、ガバナンス、 SCM/CRM、アウトソーシングと専門性の高いサービスを提供。外資系企業のコンサルティングにも多くのノウハウを蓄積しています。

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