業務支援コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  中途入社5割以上 管理職・マネージャー 未経験者歓迎 年間休日120日以上 土日祝日休み 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  ＜職務内容＞
  基幹システム(特にERP)のロジスティックス領域のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。大規模や難易度の高いERP導入案件に対して、プライムベンダーとしてではなく、クライアント側の立場で参画し、プロジェクト支援を行う。
  
  ■テーマ領域
  ・プロジェクトマネジメント(PMO)
  ・業務要件定義・稼働後業務ユーザー支援
  ・構想策定/パッケージ選定
  
  

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  ・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。
  ・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。
  ・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の経験があれば彩良によい)
  ・製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。(チームリーダー以上のポジションであれば更によい)
  
  【望ましい経験・スキル】
  ・SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験
  ・小規模プロジェクトのPM経験
  ・主担当として提案書を書いたことがある
  ・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)
  
  【求める人財】
  ・責任感をもって業務を遂行できること
  ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力
  ・自分のスキルを広げていこうという積極性
  ・困難に直面してもあきらめない粘り強さ
  ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)
  
  ※特にSC,Cといった若手の採用に注力をしています。
  　経験値が少なくても、ポテンシャルのある方は積極的に採用し、成長を全面的にフォローします
  

• 年収

  500万円～1200万円
  昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※中途採用者は半年おきに評価し、適切な処遇を行います。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

• 勤務時間

  9:00-18:00 裁量労働制導入

• 休日・休暇

  土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇

• 日系コンサルティング会社でコンサルタント募集

  戦略策定、ＢＰＲ、業務系、パッケージ導入コンサルティング、ＳＡＰのアウトソーシング事業 。
  製造業、消費財/小売業、通信、金融、ライフサイエンスのインダストリーに対してトランスフォーメーション、パフォーマンス・マネジメント、ガバナンス、 SCM/CRM、アウトソーシングと専門性の高いサービスを提供。外資系企業のコンサルティングにも多くのノウハウを蓄積しています。

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