外資系 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上
■国内課題解決・支援人事制度・業績管理制度（MBO）の見直し、グループ会社の再編（製販分離／統合による新会社設立、シェアードサービス会社設立等）など、国内事業の強化を支援いたします。 【主なソリューション】 営業力強化支援（SFE: Sales Force Effectiveness）人事制度再構築／教育研修プログラム開発業績管理制度の再構築（MBO 制度の活性化）次世代経営リーダー育成グループ再編に伴う組織・制度・業務・IT統合支援／人材移管・人員配置コミュニケーションプラン策定■グローバル経営支援【主なソリューション】 グローバル経営理念／ビジョンの海外子会社浸透支援海外子会社のガバナンス強化支援グローバル人材育成体系／キャリアパス構築グローバルモビリティ（拠点間異動）ポリシー策定と業務整備サクセッションマネジメント（後継者育成・管理）構築グローバル人事制度設計グローバルタレントマネジメントIT整備■M&A関連支援買収に伴う組織・人事面でのリスク・課題・期待効果を精査し、買収後における早期のシナジー創出を支援いたします。 【主なソリューション】 人事デューデリジェンス組織・制度・業務・IT統合支援（PMI）／人材移管・人員再配置チェンジマネジメント支援（ステイクホルダー分析、チェンジマネジメント計画策定、 リーダーシップアラインメント、トレーニング開発、コミュニケーションプラン策定等）
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コンサルティングファーム・シンクタンク
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
上記、職務内容領域当該領域において経営コンサルタント(人事・組織・経営・人事IT)としてプロジェクト経験のある方マネジメントした経験を有するかた（マネージャー以上） コンサルティングファームでの実務経験者事業会社での経営企画・経営管理・事業企画(人事・組織など)などの実務経験者大卒以上、英語力中級レベルあれば尚可MBAあれば尚可
500万円～1200万円 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※中途採用者は半年おきに評価し、適切な処遇を行います。
メンバー
正社員
東京都 東京千代田区霞が関
フレックスタイム制/コアタイム10:30～15:30(標準労働時間帯 9:00～17:00)(7時間/1日)
土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇
アーンスト・アンド・ヤング（EY）は、世界140カ国以上の国々において、「監査」「税務」「トランザクション」「アドバイザリー」の4つの領域にかかわる幅広いソリューションを提供するグローバルファーム。 日本においても、EYのメンバーファームである、新日本有限責任監査法人、新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人、アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社など、9つの法人で構成されるアーンスト・アンド・ヤング ジャパンにより、4領域のサービスを提供してきましたが、2010年日本でのアドバイザリーサービスの更なる強化を目指して、私たちアーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリー株式会社が設立、2107年1月にアーンスト＆ヤングアドバイザリー・EYフィナンシャルサービスアドバイザリー(金融業界コンサルティング会社)・新日本監査法人のアドバイザリー部門が統合しEYアドバイザリー＆コンサルティングとして新たにスタートしました。
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約800名
アーンスト・アンド・ヤング ジャパンは、日本におけるアーンスト・アンド・ヤングのメンバーファームである新日本有限責任監査法人、新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人、アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社など、9 つの法人で構成されます。各法人は法的に独立した組織です。1989年、アーンスト・アンド・ウイニーとアーサー・ヤングはグローバルに総合的かつ高品質のサービスを提供するため合併し、アーンスト・アンド・ヤングが誕生しました。アーンスト・アンド・ヤングは、合併以前から伝統的な監査分野では第一人者であり、監査クライアントに対する独立性を保つため、ほかの会計事務所に先駆けて2000年にはコンサルティング部門を売却分離しました。現在では、アーンスト・アンド・ヤングは世界中でクライアントのビジネスの成功を支援する情熱と理想を共有する141,000人の構成員からなるグローバル・プロフェッショナル・サービス・ネットワークとなっています。企業が抱える共通した経営課題に対し、総合的な視点で下記のような豊富なサービスを提供し、企業の課題解決を実現していきます。●企業革新戦略 ●営業／マーケティング革新 ●株式公開支援 ●グループ企業再編・革新 ●Ｍ&ＡおよびポストＭ&Ａ統合 ●グローバル企業革新 ●サステナブル経営支援 ●リストラクチャリング ●企業再生
2005年11月22日
500万円
3名
コンサルティング業界・IT業界に専門特化した紹介会社です。戦略・オペーション改革(BPR)・定着支援でのコンサルティングやIT導入支援などコンサルタントポジションの依頼を多くいただいております。
人事・組織コンサルタント：コンサルタント・マネージャー以上
(人事・組織コンサルタント：コンサルタント・マネージャー以上）
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