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こだわり条件
幹部候補
5期黒字
離職率5％以下
上場企業
従業員1000名以上
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仕事内容
■単独決算業務
四半期決算への対応、会計基準変更への対応、個別案件に対し経理面からの対策案の検討 など
■経理計数業務改革に関するプロジェクト業務
経営管理や事業運営に繋がる 「業務高度化」への企画・検討
業務支援システムを用いて「経理計数業務プロセス」「会計処理ルールの見直し」等の改善案の企画
【下記インタビューページをご覧ください】
<a style="color:#005bac; text-decoration:underline;" href="https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/interview/job/accounting.html" target="_blank">経理責任者インタビュー</a>
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年齢
28歳～33歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
＜最終学歴＞
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下のいずれかの経験がある方
・製造業での経理業務（制度会計）の実務経験5年以上
・会計業務のコンサルティング（システム導入や業務コンサルティング）の実務経験５年以上
＜必要資格＞
日商簿記２級以上
＜望ましい業務経験/スキル＞
・会計システム導入や経理業務効率化プロジェクト、業務マネジメント経験がある方
・経理業務フローの改善・効率化検討などの実務経験がある方
＜望ましい資格＞
日商簿記１級、公認会計士、税理士、または米国CPA
＜求める人物像＞
・率先してチーム内及び社内関係者と連携しながら業務が出来る方
・自ら業務の計画・推進を行い、柔軟性をもって物事にに取り組める方
・課題意識をもって業務に取組み、旭化成グループの事業拡大に携わりたい方
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年収
580万円～680万円
給与 昇 給：年1回
賞 与：年2回（2018年度賞与実績 6.13ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
総合職 222,890円以上
（30歳標準 月給：327,000円 年収：5,930,000円 ※諸手当・残業代含まず）
（35歳標準 月給：390,000円 年収：7,200,000円 ※諸手当・残業代含まず）
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
千代田区日比谷
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勤務時間
9:00～17:45(休憩時間12:00～13:00）
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
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休日・休暇
【年間120日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
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福利厚生
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
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募集背景
弊社計数フィールドでは、ITの積極活用とBPOを含めた業務統合及び集中化を図り経理業務の効率化を進めています。
持株会社の単独決算業務を担いつつ、業務改革を一緒に推進していただける方を募集します。
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育成方針
＜育成方針（3～5年後）＞
前職での経験や適性等をいかし、経理フィールド内での他職種経験や海外駐在（アドミ担当：経理業務中心）経験をする可能性があります
