求人ID : nwc-kt200527-M

名門洋菓子工場の工場長及び他の部署の担当者(勤務地札幌)

製造部門の各部署の管理職を担当いただきます

求人会社名:(株)きのとや

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • 仕事内容

    募集背景
    業務拡大で製造部門の管理職を複数名求人
    会社の方針として、既婚者の単身赴任は認めておりません・・・道外の方で既婚者は必ずご夫婦で来道して下さい。

    『採用が経営を変えた瞬間』の長沼会長(創業者)への下記インタビューも是非ご覧ください。
    http://www.regional.co.jp/change/201611_vol15.html
    仕事内容
    急成長を続けておる洋菓子専門の名門会社で拡大のため、業務を任せてもらい、思い切り自己の能力、知識を活かし
    活躍できる職場です。
    ■業務内容:
    製造部門の各部署の管理職を担当いただきます
    各部署 
    ● 現場管理部署・・・受け入れ・配置・教育等を行います。
    ● 物品の管理部署・・・製造機械管理、生産管理等を行います。
    ● 購買(仕入)部署・・・発注・価格交渉等を行います。
    ● 衛生管理部署・・・工場内外の衛生管理、製品の品質管理等を行います。
    ● 工程改善部署・・・生産効率の向上。

    出荷 / 仕入 /衛生管理 /現場管理 /工程改善 等  ⇒5つの部門を5名のMGRがローテーションで行います。
    ※20ライン程度あります(各ラインにリーダーとサブリーダーが配属)
    生菓子等を製造して居る、職人気質の約200名の授業員をを束ねてゆく重要なポストです。

    ■組織構成:
    ・工場長/ 副工場長/ 工場長候補/ マネジャー5名程度/ 製造部一般社員(200名)
    応募資格
    必須
    ※ 学歴不問です。
    フィットする人物像
    ・食品工場での管理者経験

    ・生産管理、安全衛生管理、品質管理などの経験または知識等の経験豊富な方。

    ・ マネジメント力のある方。

    ・ 工場は朝が早いので対応可能な方。(6時30分出勤)

    ・ 札幌の工場に通勤できる方(車通勤)

    工場の工場長(候補)及び他の部署の担当者

    北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36
    ※ 単身赴任は原則禁止です。

    【上記勤務地最寄り駅】
    北海道中央バス線/ 東苗穂4条3丁目 停留所
    勤務時間
    6:30~15:30 (所定労働時間8時間)

    【年収】
    500万円~700万円(残業手当:有)
    【月給】
    月給:400,000円~
    賃金形態:月給制
    昇給有無:有
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    ■昇給:年1回(7月)※個別の評価により決定します。
    ■賞与:年2回(6月、12月)

    会社が定めた目標(報奨金対象)を達成した場合に報奨金の支給を行う。
    報奨金の例:皆勤賞、各部門の定めた目標達成に対する報奨 等。
    待遇・福利厚生
    通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    ■持家推進制度
    ■報奨金制度
    ■社員割引制度、
    ■社員親睦会、社員旅行
    ■社員ケーキ券制度、誕生日有給休暇制度、誕生日祝い金制度

    (1) 各種手当の金額

    ・通勤手当 月額の定期代→実費支給
         車通勤→直線距離で換算し規定支給

    ・家族手当 配偶者  6,000円 
          子1人  10,000円(人数不問)

    ・住宅手当 世帯主  10,000円
          非世帯主  5,000円



    (3) 持ち家推進制度(住宅建設資金の利子補給制度)について



    夏期休暇(最長9日※入社2年目以降は連続14日以上の取得が可能)、冬期休暇(最長7日)
    ※年間100日(誕生日休日を含む)の他、半日休日12日を取得可能です。
    (2) 休日
    休日はシフト制での勤務となります。※定休日はありません

    人材会社で書類受付・審査・面談(電話でも可)⇒企業様で書類審査⇒札幌市の本社で面接、適性検査、簡単な一般教養
    試験あります。

    札幌市の本社で面接出来ない方は、求人企業のトップクラスがよく上京しますので、それに合わせて面接も可能です。

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 生産技術・品質管理(素材・化学・食品・バイオ)

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    35歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    『採用が経営を変えた瞬間』の長沼会長(創業者)への下記インタビューも是非ご覧ください。
    http://www.regional.co.jp/change/201611_vol15.html
    仕事内容
    急成長を続けておる洋菓子専門の名門会社で拡大のため、業務を任せてもらい、思い切り自己の能力、知識を活かし
    活躍できる職場です。
    ■業務内容:
    製造部門の各部署の管理職を担当いただきます。
    ■詳細:
    各部署 
    ● 現場管理部署・・・受け入れ・配置・教育等を行います。
    ● 物品の管理部署・・・製造機械管理、生産管理等を行います。
    ● 購買(仕入)部署・・・発注・価格交渉等を行います。
    ● 衛生管理部署・・・工場内外の衛生管理、製品の品質管理等を行います。
    ● 工程改善部署・・・生産効率の向上。

    出荷 / 仕入 /衛生管理 /現場管理 /工程改善 等  ⇒5つの部門を5名のMGRがローテーションで行います。
    ※20ライン程度あります(各ラインにリーダーとサブリーダーが配属)
    生菓子等を製造して居る、職人気質の約200名の授業員をを束ねてゆく重要なポストです。

    ■組織構成:
    ・工場長/ 副工場長/ 工場長候補/ マネジャー5名程度/ 製造部一般社員(200名)
    応募資格
    ※ 学歴不問です。

    フィットする人物像
    ・食品工場での管理者経験
    ・生産管理、安全衛生管理、品質管理などの経験または知識等の経験豊富な方。

    ・ マネジメント力のある方。

    ・ 工場は朝が早いので対応可能な方。(6時30分出勤)

    ・ 札幌の工場に通勤できる方(車通勤)
    雇用形態
    正社員雇用
    ・試用期間3ヶ月、補足事項なし

    (4) 報奨金制度について

    会社が定めた目標(報奨金対象)を達成した場合に報奨金の支給を行う。
    報奨金の例:皆勤賞、各部門の定めた目標達成に対する報奨 等。


    札幌市の本社で面接出来ない方は、求人企業のトップクラスがよく上京しますので、それに合わせて面接も可能です。

  • 年収

    500万円~700万円
    【年収】
    500万円~700万円(残業手当:有)
    【月給】
    月給:400,000円~
    賃金形態:月給制
    昇給有無:有
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    ■昇給:年1回(7月)※個別の評価により決定します。
    ■賞与:年2回(6月、12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    北海道
    北海道 札幌市の本社・本社工場
    札幌市東区東苗穂五条3-7-36
    ※ 面接時の交通費は支払いありません。
    ※ 単身赴任は原則禁止です。

  • 勤務時間

    勤務時間
    6:30~15:30 (所定労働時間8時間)・・・バスは早朝のため無く、皆さまは自家用車で通勤しております。

  • 休日・休暇

    休日休暇
    週休2日制
    有給休暇10日~20日
    夏期休暇(最長9日※入社2年目以降は連続14日以上の取得が可能)、冬期休暇(最長7日)
    ※年間100日(誕生日休日を含む)の他、半日休日12日を取得可能です。
    (2) 休日
    休日はシフト制での勤務となります。※定休日はありません
    原則、固定した曜日を休日とするが、クリスマス等のイベントの前後は
    変動することもあり得る。

  • 福利厚生

    待遇・福利厚生
    通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    ■持家推進制度
    ■報奨金制度
    ■社員割引制度、
    ■社員親睦会、社員旅行
    ■社員ケーキ券制度、誕生日有給休暇制度、誕生日祝い金制度
    ・通勤手当 月額の定期代→実費支給
         車通勤→直線距離で換算し規定支給

    ・家族手当 配偶者  6,000円 
          子1人  10,000円(人数不問)

    ・住宅手当 世帯主  10,000円
          非世帯主  5,000円
    (3) 持ち家推進制度(住宅建設資金の利子補給制度)について

    規定による職能等級・勤続3年以上・年齢25歳以上で、かつ配偶者または
    同居の家族を有し、自己の住宅・土地を所有していないものに、申請により
    、支払利子の80%、最高月あたり2万円を上限とし利子補給を行う。
    補給期間は返済開始日から最長15年とする。

  • 選考プロセス

    人材会社で書類受付・審査・面談(電話でも可)⇒企業様で書類審査⇒札幌市の本社で面接、適性検査、簡単な一般教養
    試験あります。

求人会社情報

  • 設立

    1985年12月1日

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    350名  売上高 54億円

  • 事業概要

    洋菓子製造販売業
    【焼きたてチーズタルト/札幌農学校でおなじみ】のメーカーです。

    工場長※将来の幹部候補の求人です。

    ■同社の特徴:
    「この会社」には「いい会社をつくりましょう」という社是があります。創業以来「幸福創造企業 」をめざし続けてきました。「いい会社」とは「社員の幸福」「顧客の満足」「会社の発展」を同時に達成する事のできる会社であり、大きい会社にする事より、この会社で働く社員が成長する会社であると考えます。社員が誇りを持って働ける家族や友達に自慢の出来る「いい会社」をめざします。また環境保護やメセナ活動、ボランティアなど社会貢献活動にも積極的な「会社」になることをめざしています。「会社」は2013年7月、創業31年目のスタートにあたって顧客と以下の3つの事を約束しました。
    (1)安全・安心「安全なお菓子を安心して召し上がっていただくために、衛生管理に厳しい、日本一清潔な工場・お店づくりをめざします」
    (2)おいしいお菓子「つくりたてのおいしさに徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりをめざします」
    (3)温かいおもてなし「こころから感動していただける、日本一温かいおもてなしでお客様をお迎えいたします」

    ■受賞実績:
    2011年・2012年・2013年に、「クリームチーズスフレ&生チョコレートスフレ」が「モンドセレクション」で金賞を受賞するなど、多数の受賞実績があります。

    ※デコレーションケーキを年間約17万個販売するなど、洋菓子の持っている商品特性に注目し「幸せシーン」を販売しています。
    社員をとても大事にし、離職率の低い優良会社です。・・・・人材コンサルタントとして特に強く推薦できる会社で、
    北海道菓子業界のリーディングカンパニーです。

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