募集背景業務拡大で製造部門の管理職を複数名求人会社の方針として、既婚者の単身赴任は認めておりません・・・道外の方で既婚者は必ずご夫婦で来道して下さい。『採用が経営を変えた瞬間』の長沼会長（創業者）への下記インタビューも是非ご覧ください。http://www.regional.co.jp/change/201611_vol15.html仕事内容急成長を続けておる洋菓子専門の名門会社で拡大のため、業務を任せてもらい、思い切り自己の能力、知識を活かし活躍できる職場です。■業務内容：製造部門の各部署の管理職を担当いただきます各部署 ● 現場管理部署・・・受け入れ・配置・教育等を行います。● 物品の管理部署・・・製造機械管理、生産管理等を行います。● 購買（仕入）部署・・・発注・価格交渉等を行います。● 衛生管理部署・・・工場内外の衛生管理、製品の品質管理等を行います。● 工程改善部署・・・生産効率の向上。出荷 / 仕入 /衛生管理 /現場管理 /工程改善 等 ⇒5つの部門を5名のMGRがローテーションで行います。※20ライン程度あります（各ラインにリーダーとサブリーダーが配属）生菓子等を製造して居る、職人気質の約200名の授業員をを束ねてゆく重要なポストです。■組織構成：・工場長/ 副工場長/ 工場長候補/ マネジャー5名程度/ 製造部一般社員（200名）応募資格必須※ 学歴不問です。フィットする人物像・食品工場での管理者経験・生産管理、安全衛生管理、品質管理などの経験または知識等の経験豊富な方。・ マネジメント力のある方。・ 工場は朝が早いので対応可能な方。（６時３０分出勤）・ 札幌の工場に通勤できる方（車通勤）工場の工場長（候補）及び他の部署の担当者北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36※ 単身赴任は原則禁止です。【上記勤務地最寄り駅】北海道中央バス線/ 東苗穂4条3丁目 停留所勤務時間6:30～15:30 （所定労働時間8時間）【年収】500万円～700万円(残業手当：有)【月給】月給:400,000円～賃金形態：月給制昇給有無：有予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■昇給：年1回（7月）※個別の評価により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）会社が定めた目標（報奨金対象）を達成した場合に報奨金の支給を行う。報奨金の例：皆勤賞、各部門の定めた目標達成に対する報奨 等。待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■持家推進制度■報奨金制度■社員割引制度、■社員親睦会、社員旅行■社員ケーキ券制度、誕生日有給休暇制度、誕生日祝い金制度(1) 各種手当の金額・通勤手当 月額の定期代→実費支給 車通勤→直線距離で換算し規定支給・家族手当 配偶者 6,000円 子１人 10,000円（人数不問）・住宅手当 世帯主 10,000円 非世帯主 5,000円(3) 持ち家推進制度（住宅建設資金の利子補給制度）について夏期休暇（最長9日※入社2年目以降は連続14日以上の取得が可能）、冬期休暇（最長7日）※年間100日（誕生日休日を含む）の他、半日休日12日を取得可能です。(2) 休日休日はシフト制での勤務となります。※定休日はありません人材会社で書類受付・審査・面談（電話でも可）⇒企業様で書類審査⇒札幌市の本社で面接、適性検査、簡単な一般教養試験あります。札幌市の本社で面接出来ない方は、求人企業のトップクラスがよく上京しますので、それに合わせて面接も可能です。
35歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
『採用が経営を変えた瞬間』の長沼会長（創業者）への下記インタビューも是非ご覧ください。http://www.regional.co.jp/change/201611_vol15.html仕事内容急成長を続けておる洋菓子専門の名門会社で拡大のため、業務を任せてもらい、思い切り自己の能力、知識を活かし活躍できる職場です。■業務内容：製造部門の各部署の管理職を担当いただきます。■詳細：各部署 ● 現場管理部署・・・受け入れ・配置・教育等を行います。● 物品の管理部署・・・製造機械管理、生産管理等を行います。● 購買（仕入）部署・・・発注・価格交渉等を行います。● 衛生管理部署・・・工場内外の衛生管理、製品の品質管理等を行います。● 工程改善部署・・・生産効率の向上。出荷 / 仕入 /衛生管理 /現場管理 /工程改善 等 ⇒5つの部門を5名のMGRがローテーションで行います。※20ライン程度あります（各ラインにリーダーとサブリーダーが配属）生菓子等を製造して居る、職人気質の約200名の授業員をを束ねてゆく重要なポストです。■組織構成：・工場長/ 副工場長/ 工場長候補/ マネジャー5名程度/ 製造部一般社員（200名）応募資格※ 学歴不問です。フィットする人物像・食品工場での管理者経験・生産管理、安全衛生管理、品質管理などの経験または知識等の経験豊富な方。・ マネジメント力のある方。・ 工場は朝が早いので対応可能な方。（６時３０分出勤）・ 札幌の工場に通勤できる方（車通勤）雇用形態正社員雇用・試用期間3ヶ月、補足事項なし(4) 報奨金制度について会社が定めた目標（報奨金対象）を達成した場合に報奨金の支給を行う。報奨金の例：皆勤賞、各部門の定めた目標達成に対する報奨 等。札幌市の本社で面接出来ない方は、求人企業のトップクラスがよく上京しますので、それに合わせて面接も可能です。
500万円～700万円 【年収】500万円～700万円(残業手当：有)【月給】月給:400,000円～賃金形態：月給制昇給有無：有予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■昇給：年1回（7月）※個別の評価により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）
メンバー
正社員
北海道 北海道 札幌市の本社・本社工場札幌市東区東苗穂五条3-7-36※ 面接時の交通費は支払いありません。※ 単身赴任は原則禁止です。
勤務時間6:30～15:30 （所定労働時間8時間）・・・バスは早朝のため無く、皆さまは自家用車で通勤しております。
休日休暇週休2日制有給休暇10日～20日夏期休暇（最長9日※入社2年目以降は連続14日以上の取得が可能）、冬期休暇（最長7日）※年間100日（誕生日休日を含む）の他、半日休日12日を取得可能です。(2) 休日休日はシフト制での勤務となります。※定休日はありません原則、固定した曜日を休日とするが、クリスマス等のイベントの前後は変動することもあり得る。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■持家推進制度■報奨金制度■社員割引制度、■社員親睦会、社員旅行■社員ケーキ券制度、誕生日有給休暇制度、誕生日祝い金制度・通勤手当 月額の定期代→実費支給 車通勤→直線距離で換算し規定支給・家族手当 配偶者 6,000円 子１人 10,000円（人数不問）・住宅手当 世帯主 10,000円 非世帯主 5,000円(3) 持ち家推進制度（住宅建設資金の利子補給制度）について規定による職能等級・勤続3年以上・年齢25歳以上で、かつ配偶者または同居の家族を有し、自己の住宅・土地を所有していないものに、申請により、支払利子の80％、最高月あたり2万円を上限とし利子補給を行う。補給期間は返済開始日から最長15年とする。
人材会社で書類受付・審査・面談（電話でも可）⇒企業様で書類審査⇒札幌市の本社で面接、適性検査、簡単な一般教養試験あります。
1985年12月1日
３０００万円
３５０名 売上高 ５４億円
洋菓子製造販売業【焼きたてチーズタルト／札幌農学校でおなじみ】のメーカーです。工場長※将来の幹部候補の求人です。■同社の特徴：「この会社」には「いい会社をつくりましょう」という社是があります。創業以来「幸福創造企業 」をめざし続けてきました。「いい会社」とは「社員の幸福」「顧客の満足」「会社の発展」を同時に達成する事のできる会社であり、大きい会社にする事より、この会社で働く社員が成長する会社であると考えます。社員が誇りを持って働ける家族や友達に自慢の出来る「いい会社」をめざします。また環境保護やメセナ活動、ボランティアなど社会貢献活動にも積極的な「会社」になることをめざしています。「会社」は2013年7月、創業31年目のスタートにあたって顧客と以下の3つの事を約束しました。（1）安全・安心「安全なお菓子を安心して召し上がっていただくために、衛生管理に厳しい、日本一清潔な工場・お店づくりをめざします」（2）おいしいお菓子「つくりたてのおいしさに徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりをめざします」（3）温かいおもてなし「こころから感動していただける、日本一温かいおもてなしでお客様をお迎えいたします」■受賞実績：2011年・2012年・2013年に、「クリームチーズスフレ＆生チョコレートスフレ」が「モンドセレクション」で金賞を受賞するなど、多数の受賞実績があります。※デコレーションケーキを年間約17万個販売するなど、洋菓子の持っている商品特性に注目し「幸せシーン」を販売しています。社員をとても大事にし、離職率の低い優良会社です。・・・・人材コンサルタントとして特に強く推薦できる会社で、北海道菓子業界のリーディングカンパニーです。
2003年7月17日
2150万円
8名（7名）
人との出会いを大切に
名門洋菓子工場の工場長及び他の部署の担当者（勤務地札幌）
送信に失敗しました。
