5期黒字 従業員1000名以上 設立50年以上 シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】同社にて、施工管理(建築・設備)をご担当いただきます。【職務詳細】・小さなオフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの改修工事や新築工事の施工管理をご担当いただきます。【特徴】・機動性のあるプロポーザル部門(設計・耐震診断・調査診断・エネルギー解析など)を活用し、シミズの技術やノウハウを加えて、顧客のニーズにきめ細かく対応する点です。・ローコストとスピーディをモットーに、夜間・徹夜・土日祝祭日作業を含め、さまざまな施工条件、作業環境などに柔軟に対応しています。・BM(ビルマネジメント)事業では、設備管理をメインにしながら、24時間対応監視システムを採用し、迅速な対応と建物運営管理を行っています。・最近では、PFI事業へのBM参画、他社施工案件のリニューアルなども増加しています。また、2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されました。・ビジョン実現に向け、これまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。・清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、より地域に密着し、迅速な対応が図れるクイックレスポンスに応えていきます。・「誠実によりよいものをつくる」を基本方針としてこれからも努力していきたいと考えています。
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不動産
25歳~55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・施工管理業務経験をお持ちの方
300万円~650万円 年収300~650万円
メンバー
正社員
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 茨城県 埼玉県、東京都、神奈川県、茨城県、千葉県、栃木県※本社(東京)及び関東の支店・営業所(埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城)・常駐管理先に配属となります。
8:30~17:10(所定労働時間7時間40分)残業:月平均20時間
・完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月)・交通費全額支給・残業手当・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金)・退職金制度・介護休業制度・育児休業制度・財形貯蓄制度・社内表彰制度・永年勤続制度・資格取得補助制度・制服貸与
▼まずは株式会社ニューキャリアにて面談・求人説明 ▼正式応募 ▼求人企業による面接(2~3回) ▼内定 ▼入社
契約社員※適性な方は1年後に正社員採用。今まで9割の方が正社員採用となっています。
1986年
1億円
45,190百万円
建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業、特定労働者派遣事業
2003年7月17日
2150万円
8名(7名)
人との出会いを大切に
施工管理※大手ゼネコン企業グループ
改修工事や新築工事の施工管理をご担当いただきます。
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