建物管理※大手ゼネコン企業グループ

募集要項

• こだわり条件

  シニア歓迎 5期黒字 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて、建物管理をご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  ・オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐し、
  中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理に関わっていただきます。
  ・法廷を含めた設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障などの非常時対応業務までご担当いただきます。

• 年齢

  25歳～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 1号
  定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ビル管理のご経験をお持ちの方

• 年収

  300万円～650万円
  年収300～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 茨城県
  埼玉県、東京都、神奈川県、茨城県、千葉県、栃木県
  ※本社（東京）及び関東の支店・営業所（埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城）
  ・常駐管理先に配属となります。

• 勤務時間

  8：30～17：10（所定労働時間7時間40分）
  残業：月平均20時間

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇

• 福利厚生

  ・昇給年1回（4月）
  ・賞与年2回（6月・12月）
  ・交通費全額支給
  ・残業手当
  ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金）
  ・退職金制度
  ・介護休業制度
  ・育児休業制度
  ・財形貯蓄制度
  ・社内表彰制度
  ・永年勤続制度
  ・資格取得補助制度
  ・制服貸与

• 選考プロセス

  ▼まずは株式会社ニューキャリアにて面談・求人説明
  ▼正式応募
  ▼求人企業による面接（2～3回）
  ▼内定
  ▼入社

• 雇用形態

  契約社員※適性な方は1年後に正社員採用。今まで9割の方が正社員採用となっています。

求人会社情報