5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 業務経験不問・業界経験歓迎
・ビジネスパートナーである保険代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援・グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を実施
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生命保険
【必須条件】・大卒以上【必要なスキル】・PCスキル(sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えればなお良い)・電話対応スキル【必要資格】・普通自動車免許【歓迎要件】・生命保険「代理店営業」を3年以上経験されていた方・大手生保や生保代理店、銀行等で生保担当されていた方
430万円~1000万円 ・想定年収:430万~1,000万・月例給:31万円~57万円 (上記には固定残業代約8万~(50時間迄/月)を含む。50時間/月 を超過した残業代は別途支給)・基本賞与:55万円~93万円 (左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割)・モデル年収:25歳約430万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円上記金額は人事考課標準評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含む※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定
リーダー , メンバー
正社員
東京都
千代田区
・正社員、全国転勤あり
9:00~17:00(休憩60分)(所定労働時間:7時間)
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇あり(入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与)※10月入社の場合8日、翌年度27日。育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
通勤手当全額、時間外手当(固定残業代50時間/月 は月例給に含む。50時間/月 を超過した残業代は別途支給)、昇給年1回、定年60歳、退職金有、社宅有(条件有)、健康・厚生・雇用・労災保険加入
1996年(平成8年)8月8日
855億円
2,441名(2022年6月1日現在)
三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保、三井ダイレクト等を傘下に持つ、MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社の中核生命保険会社です
様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進(指導・育成)を行う
2004年6月4日
9300万円
三井ヒューマンは三井グループの人材サービス会社です。
現場感覚を大切に会員様に寄り添っていきたいと思います 前職の大手保険グループでは二度の合併、統合業務を担当。様々な出身会社のメンバーと新しい会社を作り、一体感を醸成してきました。常に現場目線で対応させていただきます。
代理店フォロー(代理店営業)
代理店を通じた間接営業/35才想定年収・約1,000万円/大手保険グループ傘下の成長企業/同社出身者のコンサルタントがサポート
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