5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし
業務効率化のクラウドサービスを多数展開し、それぞれのサービスがトップクラスの売上を誇り、15期以上増収・黒字経営を続け、堅実でありながら著しい成長を遂げています。本ポジションでは、国内トップクラスのシェアを誇る、自社開発のSaaSサービスをエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。【具体的には】・営業部門の目標達成のための管理業務と部下の育成・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、 施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの 継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成【営業スタイル】・基本的にWebサイトから来る新規問い合わせに対する反響営業・他メール配信システムからクロスアップでの営業【魅力】・毎年堅調に成長を続けている一方、 まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます・既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、 組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。 将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、 当社の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。【求められるスキル】・売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル・メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
【必須（MUST）】・大卒以上・法人向け新規開拓営業組織の管理職経験3年以上・IT業界における営業マネジメントのご経験【歓迎（WANT）】・営業施策の立案・実施等の経験 （現状分析→仮説→施策の立案/実施）・近しい課題、近しい顧客規模のクライアントに対する営業活動のご経験・マーケティング・MAに関する知識
1000万円～1100万円 ※ご経験、スキル、面接評価によって決定※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し昇給：年1回（5月）賞与：年2回(6月・12月)
管理職
正社員
東京都
9:00～18:00休憩1時間 実働8時間※就業時間調整制度あり（お子様扶養の場合のみ） 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時 等
【休日120日以上】・完全週休二日制（土、日）・祝日・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
・各種社保完備・従業員持株会・資格取得奨励金制度・慶弔見舞金制度・育児・介護休暇制度・屋内禁煙★その他、オリジナルの福利厚生制度あり。【各種手当て】・家族手当 ※ポジションによっては対象外となります・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
企業向け業務効率化クラウドサービスの開発及び販売 他
【魅力】・設立以来無借金経営、連続増収中という安定基盤を持ちながら急成長を遂げています。・開発しているSaaSプロダクトはすべての業界にニーズが有り、このコロナ禍においても業績を順調に伸ばしています（直近の売上は前年比130％成長）・ワーク・ライフ・バランスをとても大事にしている社風で、社員の方々はプライベートも大事にしながら仕事に打ち込んでいらっしゃいます。・本ポジションはマネジメントメインとなります。 マネジメントのスキルを高めていきたい方におすすめです。
2013年4月2日
500万円
15名（12名）
あなたらしい転職を見つける会社
★営業・マーケティング系の人材に自信あり★ 転職は人生において、大きなターニングポイントです。 自信の3度の転職経験をもとに、求職者様と同じ目線に立ち、企業様と最適なマッチングが出来るようサポートを致します！
SaaSプロダクト営業マネージャー
マネジメントメイン／残業月20時間程度／国内SaaSトップクラスの上場企業／設立以来無借金経営＋連続増収
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