5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし
中小企業のバックオフィス向けに業務効率化のSaaSを複数展開し、それぞれのサービスがトップクラスの売上を誇り、15期以上連続増収・黒字、設立以来無借金経営を続け、堅実でありながら著しい成長を遂げています。現在当社では、現在当社では、年間200名前後の入社者がいらっしゃり、監査としての体制をより強化するべく募集致します。社内の独立した組織（内部監査室）のリーダーとして、研修の企画運営、業務監査業務をご担当頂きます。【具体的には】◆不正防止に関わる研修・企画立案から運営まで◆内部監査（業務監査）・監査計画の策定・監査の実施・監査調書作成・役員会への監査報告【魅力】★幅広い年代の社員が活躍中社全体で男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。また人事制度面、待遇面、キャリアプランなども随時改善を進めており、育児休暇からの復帰率も100％を継続しています。★平均残業時間15時間未満管理職含め、平均残業時間は15時間未満となります。業務時間はしっかり効率的に業務を行い、定時後はご家庭、趣味、習い事などを充実させる社員が多いです。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 内部統制・内部監査
SIer・ソフトウェア開発
【必須（MUST）】・大卒以上・事業会社にて内部監査業務（業務監査）の経験3年以上【歓迎（WANT）】・研修の企画運営経験・同業界でのご経験をお持ちの方・内部統制知識【求める人物像】・改善意欲が高い・導入効果や改善効果を定量的に分析できる・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的・行動力がある
570万円～790万円 ※ご経験、スキル、面接評価によって決定※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し昇給：年1回（5月）賞与：年2回(6月・12月)
管理職 , リーダー
正社員
東京都
9:00～18:00休憩1時間 実働8時間※就業時間調整制度あり（お子様扶養の場合のみ） 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時 等
【休日120日以上】・完全週休二日制（土、日）・祝日・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
・各種社保完備・従業員持株会・資格取得奨励金制度・慶弔見舞金制度・育児・介護休暇制度・屋内禁煙★その他、オリジナルの福利厚生制度あり。【各種手当て】・家族手当 ※ポジションによっては対象外となります・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
企業向け業務効率化クラウドサービスの開発及び販売 他
【魅力】・設立以来無借金経営、連続増収中という安定基盤を持ちながら急成長を遂げています。・開発しているSaaSプロダクトはすべての業界にニーズが有り、このコロナ禍においても業績を順調に伸ばしています（直近の売上は前年比130％成長）・ワーク・ライフ・バランスをとても大事にしている社風で、社員の方々はプライベートも大事にしながら仕事に打ち込んでいらっしゃいます。・サーヴァント型のマネジメントを重視しており、メンバーのポテンシャル、パフォーマンスを最大化することがマネージャーのミッションのため、各メンバーの意見が尊重されやすく、大手企業出身者でも馴染みやすい環境です。
2013年4月2日
500万円
15名（12名）
あなたらしい転職を見つける会社
★営業・マーケティング系の人材に自信あり★ 転職は人生において、大きなターニングポイントです。 自信の3度の転職経験をもとに、求職者様と同じ目線に立ち、企業様と最適なマッチングが出来るようサポートを致します！
上場企業の内部監査・研修企画リーダー
残業月15時間未満／課長職以上で年収1,000万円超えも可能／国内SaaSトップクラスの上場企業／設立以来無借金経営＋連続増収／WLB整う環境
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