・ビル運営管理(プロパティマネジメント)： テナント対応・契約管理、建物設備保守管理、 収支管理、テナント誘致
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須＞・オフィスビルや商業施設におけるＰＭ業務・テナントリーシングの 高度かつ一定期間にわたる、成果を伴う実務経験 （賃貸住宅のみや、短期間の経験のみは不可）＜歓迎＞・マネジメント経験・大手不動産会社や不動産ファンドでのＡＭ業務経験・宅地建物取引士、ビル経営管理士
500万円～850万円 35歳：固定給550～600万、残業含め総額650万程度45歳：責任者ポジションで800万程度
メンバー
正社員
東京都 本社または各事業部（東京、品川、新宿、池袋）
9:30～18:00 休憩1h ※部署によって変更有
休日：完全週休2日、祝日、年末年始（2016年度 122日）※部署により変更になる場合があります休暇：有給休暇（最大20日/年）、特別休暇休職：育児休職、介護休職等
職務手当、家族手当、住宅手当、技能手当、通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、退職手当※契約社員は家族手当、住宅手当、退職手当がありません各種社会保険完備、健康診断、健康保険組合加入（35歳以上人間ドック補助等）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度、能力開発支援制度、クラブ活動
大手鉄道会社の子会社として、オフィスビルや商業施設の開発運営を行っています。
2013年4月2日
500万円
15名（12名）
あなたらしい転職を見つける会社
不動産業界歴３０年の経験・人脈でアドバイスします。 大学卒業後、財閥系大手デベロッパーでのオフィスビル事業（再開発・営業・管理）と注文住宅事業に15年間従事しました。 転職後は上場ＢＭ会社でのＰＭ事業部長、デベロッパーでの賃貸マンションファンド事業部部長、上場ハウスメーカーでの分譲マンション事業部長及び不動産仲介事業子会社の役員と、３０年間にわたり不動産ビジネスに深く関わってきました。 その経験の中で培った不動産・建設・ファンド業界の人脈を基に、非公開求人のご紹介をさせていただきます。 ＜保有資格＞ ・宅地建物取引士 ・再開発プランナー ・ビル経営管理士 ＜趣味＞ ・登山・山スキー ・ダイビング ・温泉巡り
総合職（ＰＭ担当）
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