【ポテンシャル採用】事業開発（M＆A/出資）担当

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし

• 仕事内容

  中小企業のバックオフィス向けに業務効率化のSaaSを複数展開し、
  それぞれのサービスがトップクラスの売上を誇り、
  15期以上連続増収・黒字、設立以来無借金経営を続け、
  堅実でありながら著しい成長を遂げています。
  
  現在、M＆A、出資案件が増えてきており、
  今回ポテンシャル枠で1名増員したいと思っており、
  募集しております。
  
  【仕事概要】
  当グループの経営方針や事業理解を踏まえ、
  既存事業の拡大成長や新たな事業領域創出に繋がるM＆A/出資の企画をゼロベースで行い、
  経営層・幹部層に提案し、実際にM＆A/出資を行います。
  海外のM＆A案件も含みます。
  
  【仕事内容】
  ・M＆A戦略の立案（M＆A/出資のターゲットとする事業ドメインの調査〜選定）
  ・実際のM＆A/出資ターゲット企業の選定（ソーシング）
  ・M＆A/出資ターゲット企業の企業価値評価（バリュエーション）
  ・M＆A/出資に関連するエグゼキューション（提案書の作成、デューデリジェンスの実施（※）、各種契約の締結、クロージング等）
  　※適宜外部専門家を起用し、ハンドリング
  ・PMI計画の立案
  ・PMIの実施
  ・適宜マネジメント層（役員〜事業部長クラス）への説明・議論
  
  【入社後】
  入社〜一定期間は適宜ハンズオンでレクチャーを行いながらの業務遂行となります。
  
  ★未経験の場合★
  まずは下記をお任せする可能性が高いです。
  ・出資のターゲットとする事業ドメインの調査、選定
  ・M＆A/出資ターゲット企業の企業価値評価（バリュエーション）
  
  ★ご経験をお持ちの場合★
  適正・能力及び当該業務の繁閑に応じて検討致します

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 投資銀行・M&A業務

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  【必須（MUST）】
  ・大卒以上
  ・社会人経験3年以上
  
  ・下記いずれかに該当する方
  　ー金融業界での法人営業経験（新規開拓経験必須）
  　ー管理会計or資金調達に関わる業務経験
  　ー企業法務に関わる業務経験（各種契約含む）
  
  【歓迎（WANT）】
  ・ビジネスレベルの英語力
  ・売上規模30億円以上の企業での経営企画に関わる業務経験（M＆A/出資、管理会計、全体・事業戦略、各種プロジェクト実行等）
  ・M＆A/出資に関わる業務経験（各種金融機関、M＆Aアドバイザリー、VC等）
  ・PMIに関わった業務経験
  ・制度会計に関わる業務経験
  ・財務に関わる業務経験
  ・IT業界での業務経験（SaaS企業であれば尚良し）
  
  【求める人物像】
  ・知識欲求、成長意欲が高い方

• 年収

  471万円～630万円
  ※ご経験、スキル、面接評価によって決定
  ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し
  
  昇給：年1回（5月）
  賞与：年2回(6月・12月)

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00～18:00
  休憩1時間　実働8時間
  ※就業時間調整制度あり（お子様扶養の場合のみ）
  　例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時 等

• 休日・休暇

  【休日120日以上】
  ・完全週休二日制（土、日）
  ・祝日
  ・年末年始休暇
  ・夏期休暇
  ・有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
  ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
  ・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

• 福利厚生

  ・各種社保完備
  ・従業員持株会
  ・資格取得奨励金制度
  ・慶弔見舞金制度
  ・育児・介護休暇制度
  ・屋内禁煙
  ★その他、オリジナルの福利厚生制度あり。
  
  【各種手当て】
  ・家族手当
  ・残業手当
  ・深夜手当
  ・休日勤務手当
  ・通勤手当
  ・赴任手当
  ・出張手当

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