営業支援リーダー

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし

• 仕事内容

  業務効率化のクラウドサービスを
  多数展開し、それぞれのサービスが
  トップクラスの売上を誇っています。
  15期以上増収・黒字経営を続け、
  堅実でありながら著しい成長を遂げています。
  
  本ポジションでは、
  営業からの受注を取りまとめ、
  請求書を発行する同部署にて、
  メンバーマネジメントをメインにご担当頂きます。
  
  【具体的には】
  ・派遣社員のモチベーション管理
  ・オペレーション時の課題発掘/改善
  ・データ内容の精査
  ・RPA等を用いた業務推進
  ・生産性管理

• 応募条件

  【必須（MUST）】
  ・大卒以上
  ・事務経験（営業としてデータ入力していた方含む）、もしくは事務職への理解
  
  上記に加え、下記いずれかのご経験を3年以上
  ・コールセンターにおいてSVやSVを取りまとめていたご経験
  ・複数名の派遣社員のマネジメント経験

• 年収

  569万円～787万円
  ※ご経験、スキル、面接評価によって決定
  ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し
  
  昇給：年1回（5月）
  賞与：年2回(6月・12月)

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00～18:00
  休憩1時間　実働8時間
  ※就業時間調整制度あり（お子様扶養の場合のみ）
  　例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時 等

• 休日・休暇

  【休日120日以上】
  ・完全週休二日制（土、日）
  ・祝日
  ・年末年始休暇
  ・夏期休暇
  ・有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
  ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
  ・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

• 福利厚生

  ・各種社保完備
  ・従業員持株会
  ・資格取得奨励金制度
  ・慶弔見舞金制度
  ・育児・介護休暇制度
  ・屋内禁煙
  ★その他、オリジナルの福利厚生制度あり。
  
  【各種手当て】
  ・家族手当
  ・残業手当
  ・深夜手当
  ・休日勤務手当
  ・通勤手当
  ・赴任手当
  ・出張手当

求人会社情報