法務（リーダー、責任者候補）

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 固定給30万円以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  １．契約書審査、利用規約作成
  ２．コンプライアンス関連、個人情報保護法対応
  ３．株主総会・取締役会・経営会議の運営
  ４．訴訟、債権回収
  ５．子会社の管理
  ６．社内法務教育
  ７．M＆A対応
  ８．知的財産権の管理
  
  チーム構成
  法務チームメンバー3名（男性1名・女性2名)

• 年齢

  27歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  ・企業法務の経験が５年以上
  ・会社法、民法、民事訴訟法の専門知識
  ・金融商品取引法、景品表示法、特定商取引法の基礎知識
  ・特許法、商標法の基礎知識
  ・Word、Excel、PowerPoint等のofficeソフトのスキル
  
  【歓迎要件】
  ・法科⼤学院修了者
  ・広告業界経験者
  ・株主総会、取締役会の実務経験
  ・企業法務としてのチームマネジメント経験
  
  【求める人物像】
  ・他部門と協働した組織的な行動（情報シェア、ファシリテート、スケ ジューリング等）ができる力をお持ちの方
  ・継続的に自己学習ができる方（教育機関・関係団体等の活用含む）
  ・文書により法的見解を表明し、伝える力をお持ちの方
  ・法務担当者として、法令や倫理に従い、「社会の一員としてあるべき」行動を判断・実践できる力
  ・チームの人々に共通の目標を理解させて、達成のためのベクトルを合わせられる調整力をお持ちの方
  ・前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力をお持ちの方

• 年収

  550万円～750万円
  入社時想定年収：550万円〜750万円
  ・固定残業代：月30時間相当（月7万円～月9.5万円）を月給に含んで支給
  　※月平均20～30時間の残業あり
  ・固定残業時間を超えた分の割増賃金：有
  
  賞与：年2回（1月、7月）　※年収の15～25％を2回に分けて支給

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都港区南青山（東京メトロ銀座線外苑前駅より徒歩1分）

• 勤務時間

  9:00～18:00（所定労働時間8時間）
  ※フレックスタイム制：コアタイム10:00～15:00

• 休日・休暇

  ◎年間休日127日
  ◆完全週休2日制（土・日）、祝日、会社が定めた日
  ◆年末年始休暇
  ◆有給休暇（入社日3日間付与、試用期間終了後9日間付与）
  ◆育児休暇
  ◆介護休暇
  ◆時短勤務

• 福利厚生

  ◆通勤交通費支給（月額5万円まで）
  ◆各種社会保険完備
  ◆確定拠出年金
  ◆従業員持株会
  ◆慶弔見舞金
  ◆評価制度
  ◆キャリア支援制度
  ◆会員制福利厚生クラブ
  ◆クラブ活動
  ◆社員交流イベント
  受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
  
  【リモートワーク対応】
  現在、本求人の配属部門では原則全日リモートワークです。
  出社を要する業務が発生した場合のみ、出社承認の上で変則的に出社をしていただきます。
  全社的な平均出社率は、10～15％です。

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