データ分析エンジニア(リーダー候補)

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 上場企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  データ分析基盤の構築~運用、展開、改善に関するエンジニアリング全般を担っていただきます。
  プロダクト～プロジェクト別でのデータ分析業務、アナリスト業務の支援を行います。
  
  【仕事内容】
  データ分析チームのリーダー候補として以下を担っていただきます。
  ・事業共通データ分析基盤の設計/開発/運用、パフォーマンス改善
  ・統計解析、機械学習によるモデル実装、自動化
  ・ビジネス・インテリジェンス運用支援
  ・スクラムによるプロジェクト管理
  ・プロジェクトの社外パートナーへの基盤環境導入支援
  
  【求める期待役割】
  データ分析力を自社の強みとするべく強化を図っているタイミングです。
  強化部門の中で、実務のみならず部署のパフォーマンス最大化に向けてマネジメント/後進育成/テックリードを推進するリーダーとしての役割を期待しています。
  
  【環境】
  プログラミング言語: Python, Ruby, Go, C#, Javascript, PHP, Java, Swift
  開発環境: AWS, GCP, Linux, Android, iOS
  開発ツール: Athena, BigQuery, Terraform, Digdag, MySQL, Redis, Docker, Unity, Jenkins
  Mac/Windows選択可
  必要に応じてクリエイティブ系のソフトウェアもお使いいただけます。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）

• 業種分類

  ゲーム

• 年齢

  25歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  ・データ基盤の開発・運用・保守の実務経験（1年以上）
  ・関係部署と協力しながらタスクを進められるパーソナリティ
  上記に加え下記のうちいずれか一つ以上
  ・SQL上級以上（パフォーマンスを意識した集計ができるレベル）
  ・Linux中級以上（ミドルウェアの設定、各種コマンドの活用）
  ・何かしらの開発言語を使用しての開発経験（2年以上）
  
  【歓迎要件】
  ・プロジェクトリーダー経験
  ・アジャイル（スクラム）プロジェクトでの開発経験
  ・R、Pythonの実務での利用経験
  ・AWS、GCPなどパブリッククラウド開発、運用経験
  ・エンターテイメント関連事業での勤務経験
  ・アクションログ設計、実装経験

• 年収

  560万円～700万円
  想定年収：560万円～700万円
  ※月45時間相当分の固定残業代として、月88875円(年収450万円の場合)～月118500円(年収600万円の場合)を月給に含んで支給。（超過分は別途支給）
  ※グレードによって裁量労働制が適用。（深夜手当は別途支給、1日のみなし労働時間は8時間）
  ※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定。
  
  ◎昇給：年1回(5月)
  ◎賞与：年2回(6月・12月)

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  本社：東京都目黒区（山手線/東急目黒線/東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線各線「目黒駅」より徒歩5分
  ※2021/07～、東京都品川区大崎（山手線「大崎駅」より徒歩2分）に移転

• 勤務時間

  9:30～18:30（実動8時間）

• 休日・休暇

  年間休日：123日
  ◇完全週休2日制(土・日)、祝日
  ◇夏季休暇、年末年始休暇
  ◇年次有給休暇
  ◇慶弔休暇
  ◇リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間、以降3年毎に5日間付与)

• 福利厚生

  ◇通勤手当(実費相当額)
  ◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
  ◇割増賃金残業手当/深夜残業/休日出勤手当
  ◇特別手当（対象職種のみ）
  ◇ワークデザイン手当
  ◇育児手当
  ◇慶弔手当
  ◇住宅手当（入社後3年目まで支給 ※新卒社員のみ）
  ◇従業員持株会制度
  ◇確定拠出年金制度
  ◇リモート勤務
  ◇副業制度
  ◇社内公募制度
  ◇社員紹介制度
  ◇永年勤続表彰制度
  ◇マイチェア制度
  ◇育児支援（時短勤務制度/時差出勤/産前産後休暇/育児休業）
  ◇マッサージルーム利用（40分500円）
  ◇社内サークル
  受動喫煙防止措置：屋内禁煙(オフィスビル別フロアに喫煙専用室有)

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