●マンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。【具体的には】■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結■エリアの調査及び集客活動【提案営業の仕事の流れ】アポイントに向けて資料作成・現場調査棟の接客準備↓↓↓お客様と対面して接客↓↓↓お客様に将来の生活をイメージして頂けるようご提案↓↓↓ご購入・契約完了【チームの年齢構成】マネージャー： 30代～40代 メンバー：20代前半～40代前半 新卒入社社員から、様々な経歴を持つ中途入社の社員など4～5人で構成【マネージャーになると業務の幅が広がります】■販売戦略立案■広告戦略立案■担当物件の商品企画会議にて提言 など
24歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須条件】・大学卒業以上・不動産営業経験者（マンション・戸建・投資用物件などは不問）・転勤可能な方（全国転勤があります）【歓迎条件】・宅地建物取引士資格保有者
350万円～1000万円 年収360万円 ～ ※経験に応じて決定 賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による）
その他
正社員
大阪府 大阪府／東京都／他全国転勤あり
9:30 ～ 18:00※休憩60分
年間休日日数：120日 ／ 完全週休２日 火曜＋水曜もしくは木曜日（会社指定カレンダーによる）、年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
■昇給・昇格年1回■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）■社会保険制度完備■交通費全額支給■報奨金制度■家族手当■住宅手当■役職手当■時間外手当（全額支給）■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）■社宅■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）■資格取得奨励制度■持家制度■退職金制度※屋内全面禁煙
社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく総合デベロッパーして、独立系としてはNo.1と語られる位置にいます。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。
設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で「総合デベロッパー」として存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。現在ではグループ全体で、上記事業以外にも不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。
2013年4月2日
500万円
15名（12名）
あなたらしい転職を見つける会社
不動産業界歴３０年の経験・人脈でアドバイスします。 大学卒業後、財閥系大手デベロッパーでのオフィスビル事業（再開発・営業・管理）と注文住宅事業に15年間従事しました。 転職後は上場ＢＭ会社でのＰＭ事業部長、デベロッパーでの賃貸マンションファンド事業部部長、上場ハウスメーカーでの分譲マンション事業部長及び不動産仲介事業子会社の役員と、３０年間にわたり不動産ビジネスに深く関わってきました。 その経験の中で培った不動産・建設・ファンド業界の人脈を基に、非公開求人のご紹介をさせていただきます。 ＜保有資格＞ ・宅地建物取引士 ・再開発プランナー ・ビル経営管理士 ＜趣味＞ ・登山・山スキー ・ダイビング ・温泉巡り
【お客様へ夢を届ける】マンション・住宅の提案営業
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