上場準備中 5期黒字 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎
当社本部が出店すべきだと判断したエリアの「出店場所（テナント・商業施設内）」の確保（物件探索・契約・出店交渉）、及びオープン日に合わせて、空間設計・施工のディレクションを担っていただきます。現在、年間で30～40医院程の出店がある中、店舗物件取得が必要なものは10～15軒、その他20～25軒は既存歯科医院の改修案件です。今後、10年で約500院へ加盟院を増加させる経営計画を掲げる中で、ハード面のブランディングを担う重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・新規出店場所（土地・テナント）の探索・確保・デベロッパー・大手不動産企業との継続的なリレーションづくり・コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計・施工をディレクション・出店予加盟者（歯科医院長）デザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約・歯科医療機器メーカー・設置業者の取りまとめ・出店日に合わせた内装施工の工程管理全般・内装デザイン・コストの継続的見直し・新しい協力企業の開拓これまでは、出店エリアより加盟者の人物面を重視し、患者さんの評判が良い歯科医院との出店を進めてきましたが、その戦略はサービスレベルを維持するには良かった反面、お客様にとって利便性の高いエリアへの出店に至らない要因になっていました。実際、都内だけでも、本来あるべき利便性の高いエリア72か所に加盟医院の出店ができておらず、都内の加盟院は常に予約がいっぱいで、1ヵ月先のお客様のご予約すらお受けできなくなっています。本来、フランチャイズは、お客様にとって利便性が高い場所に出店してこそ、本当のニーズに応えることができるため、まずあるべきエリアに出店場所（テナント・商業施設等）を確保し、そこに加盟希望者を募っていく戦略に転換しました。最初は物件取得業務として、地主開拓の得意なデベロッパーや不動産会社を開拓したりリレーションを取りながら、候補地に沿った最新の候補物件を保有しつつ、出店意向が決まった物件に出店交渉を行って契約まで導いていただくことを始めていただきます。また、内装設計施工は、まずは今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。ゆくゆくは「出店場所の戦略的選定」「内装企業様の開拓」「資材選定等によるコストダウン」「時代に沿った空間プロデュース」「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」など、店舗出店戦略のトータルプロデュースをお任せしていきたいと思っております。また、売上・利益の見通しが立てられるのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げていただいても構いません。
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】・テナントや商業施設内の物件取得、物件開発に携わったご経験（3年以上）・店舗内装設計施工でのディレクション経験・当社のビジネスモデルを面白いと感じる方【歓迎要件】・店舗内装設計施工会社での営業経験（店舗物件取得～内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験）【求める人物像】・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方・会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方
500万円～800万円 年収500～800万円 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。◎昇給：年1回(4月)◎賞与：年2回(6月、12月)
リーダー , メンバー
正社員
東京都 東京都渋谷区
10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
◎年間休日120日■週休2日制（土日）、祝祭日■夏季休暇、年末年始休暇■有給休暇■母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）■子の看護休暇、介護休暇■誕生日休暇■特別休暇
■通勤交通費（月上限3万円まで支給）■住宅手当（会社近隣在住者のみ支給）■職務手当■時間外手当■育児支援手当■短時間正社員制度■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）■研修制度 ■図書購入費（月額一定額まで会社負担） ■資格取得のための受験費会社負担（TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり）■東急不動産のテナント優待サービス■受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
2003年10月
7,750万円
60名
デンタルエステサロン・ホワイトエッセンスのフランチャイズ本部事業全国約200医院、年間30万人以上が通う日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を全国に展開。厚生労働省の薬事認可を取得した「医療機器 (ホワイトニング剤、照射器)」や「オーラルケア商品 (歯磨き粉、歯ブラシ、デンタルフロス等)」など自社開発商品の販売も展開。『健康者が口元をキレイにするために歯医者に通う』という新たなマーケットを創造。歯科衛生士が歯のホワイトニングやリップエステ等デンタルエステを施術できるので、歯科医師の診療に依存した収益構造からの脱却が可能。
通うことが楽しくなるような歯科医院を目指し、癒しの空間づくりを大切にしているフランチャイズ加盟歯科医院の「出店場所確保」及び「空間プロデュース」がミッションです。
2013年4月2日
500万円
15名（12名）
あなたらしい転職を見つける会社
お気軽にご相談ください 転職活動は、今までの職歴を見直し、人生を見つめ直す良い機会です。今後の展望や悩みなどもじっくりとお聞きし、長く働くうえで重要な価値観を見出し、幸せな結論に向けての転職活動に関わらせていただきます。人材派遣での幅広い業界・職種経験を活かし、人材紹介においても幅広い業界・職種に取り組んでおりますので、適切な企業をご紹介いたします。
店舗出店プロデューサー（出店場所確保と空間プロデュース）
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