-
仕事内容
【異業界からの転職者多数】マネージャー候補として、店舗業務及び店舗マネジメント全般を担っていただきます。
具体的な仕事内容
配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」など上司からの指導だけでなく仲間や同期入社同士のつながりもあるので活発に情報共有ができます。
経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年～１年半を目処に）。「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。店舗の経営者として、ノビノビとあなたならではの経営を行っていただきます。
★早い方は入社半年～1年で店長へキャリアアップできる環境です。ぜひ積極的に、チャレンジしてください。
【研修について】
研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどさまざまなアプローチを通して、商品知識や業界知識、接客マナーなどが身につきます。
もちろん、研修だけでなく現場でのOJTも充実しているため、実際に店舗へご来店いただくお客様対応やご案内を通じて、業務理解を深められます！
＜成績だけで判断しない評価制度 ＞
もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの個性を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。年功序列ではない為能力のある人がどんどん昇格することは会社として喜ばしいこと。貴方のやる気と結果で正しく評価します。
20代～30代の若手が中心となって活躍している組織です。
前職は、美容師、エステ、化粧品販売、飲食、ホテルスタッフ、アパレル販売など、さまざまな職種のメンバーが活躍中！
異業種での経験を活かし、活躍している社員がとても多い会社です。未経験から入社しても、助け合う社風があるので、ご安心ください。
-
年齢
25歳～33歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-
応募条件
店長・マネージャー登用前提の採用のため、
■営業・販売サービス系の経験をお持ちの方
■マネジメント経験者の方
いずれかの方からのご応募を歓迎しています。
＜求める人物像＞
★キャリアアップしたい方
★店舗マネジメント経験のある方
★コミュニケーションスキルを活かした仕事に就きたい方
★チームワークを大切にしながら成長したい方
★安定企業で仕事もプライベートも充実させながら働きたい方
スマートフォン、タブレット、PCなどの通信機器に関する商品知識は一切不要。入社後の導入研修でしっかり学べますので、異業種出身の方も安心してチャレンジしてください。
-
年収
305万円～590万円
＜マネジメント経験者＞
年収430万円～590万円
月給24万5000円～32万2000円＋時間外手当
＜マネジメント未経験者＞
月給17万5000円～22万2000円＋時間外手当
初年度年収例／305万～400万円
※上記給与は、地域によって異なります
※時間外手当は別途全額支給(1分単位)
※月給は全て一律手当てを含む
※経験・能力を考慮し決定。給与に関するご相談に応じます
賞与
年2回（6月・12月） ★賞与は最大5か月分支給
※年収・給与（補足）参照
-
ポジション
メンバー
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都
＜東北～九州まで全国320を超える店舗を運営中＞
※勤務地詳細参照
（詳細は面接時にご相談ください）
-
勤務時間
8：00～22：00／シフト制（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※勤務時間詳細参照
-
休日・休暇
＜年間休日＞
116日
＜休日・休暇＞
■シフト制（公休日数：月9～10日）
＜休暇＞
リフレッシュ休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前・産後休業（※）
育児休業・子の看護休暇／介護休業・介護休暇／マイホリデー制度
裁判員休暇／褒章休暇／通院休暇／特別休暇
※産休開始者59名、産育休取得中84名、育児休業からの復帰率39名中34名（87.2%）!
★シフトや有給を調整し、5日以上の連続休暇を取得することももちろん可能です！
-
福利厚生
【社会保険完備】
厚生年金／健康／雇用／労災
【各種手当】
時間外手当（全額支給）／交通費規定支給（月額上限15万円迄）／販売実績インセンティブ
役職手当／保育手当（上限3万円まで）／資格手当
【各種制度】
持株会制度／退職金制度／社宅・家賃補助制度（社内規定有）／研修制度
制服貸与／くるみんマーク取得／選択制ライフプラン積立金
リロクラブ（当社限定のプラン有）／150名以上収容可能な教育施設『ベルカレッジ』
社内イベント（社員旅行、ビアパーティー、クリスマスパーティーなど）
◇社員旅行なのに、家族旅行も選べます！
年1回の社員旅行は、みんなが働くモチベーションにしている一大イベント。
スペイン・ハワイ・オーストリアや北海道・沖縄など、毎年候補地の中から好きな場所を選択して参加することが可能です！
また旅行先では自由行動なので「社員旅行なのに思いっきり楽しめる！」と、社員にも大好評です。しかも、社員だけでなく、【家族旅行プラン】もあるためご家庭で楽しめるのも嬉しいポイント！
それだけではなく、映画は年4回まで無料、テーマパークやマッサージの割引など、ウレシイ特典がたくさんあります。
◇引っ越し費用もサポート
「初期費用」&「賃料」を当社が負担！
※社内規定あり
※自宅から通勤圏内（1時間～1時間半）店舗を優先
【関東】
■初期費用：250,000円
■賃料等 ：月30,000円
【東海・近畿】
■初期費用：225,000円
■賃料等 ：月25,000円
【その他】
■初期費用：200,000円
■賃料等 ：月20,000円
※『初期費用』
転勤先での住居及び駐車場の賃貸契約に必要な敷金・礼金・保証金・仲介手数料・火災保険料等
※『賃料等』は3年間とし、3年経過後も継続して当該物件に居住する場合は自己負担となります。
-
勤務地詳細
＜東北～九州まで全国320を超える店舗を運営中＞
【東北】宮城
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬
【北陸・甲信越】福井、新潟
【東海】愛知、三重、岐阜
【関西】大阪、兵庫
【中国】岡山、広島
【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
※車通勤可能店舗も多数！（詳細は面接時にご相談ください）
-
勤務時間詳細
＜シフト例＞※各店舗の営業時間により異なります
◇9：00～18:00
◇10：00～19：00
◇11：00～20：00
全店舗の平均残業時間は5年連続20時間台
平均残業時間
月26.2時間（2018年度）※業務のシステム化やNO残業DAYで残業削減を実現
-
年収・給与（補足）
モデル年収
■課長 ：年収7,728,981円
■マネージャー：年収6,866,038円
■店長 ：年収5,907,181円
■副店長 ：年収4,686,104円
■正社員 ：年収4,768,676円
※上記金額は平均年収（2018年）となります。
【ソフトバンク認定資格取得による手当支給】
ソフトバンク認定資格取得について
最高月額8万円／年額96万円を資格手当として追加支給！
（1）エグゼクティブショップディレクター：8万円
（2）ショップエキスパート／ショップディレクター：6万円
（3）チーフアドバイザー：3万円
（4）アドバイザー：1万円
資格試験は年2回行い、初年度から最高位（2）を取得するメンバーも。
試験に関しては商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象になります。
（1）～（4）の資格全て併せて合格率は90％以上です！
ぜひチャレンジして高収入を獲得してください。
