上場企業 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
経理業務全般を担当して頂きます。担当での主たる業務としては、・経理業務・書類作成・保証書や領収書の仕分・電話応対リーダー候補として、ご入社頂く場合には、ご経験に応じて下記経理業務全般をお任せします。・賃貸プロセス管理（入居者募集・原状回復の業者手配）・決算業務（月次/四半期/年次）・試算表作成・BS/PL作成（収益率、原価等の分析）・有価証券報告書作成・監査対応また入社後は、IFRS対応、M＆A関係、税務申告や財務業務など幅広い業務に携われる可能性もあります。
19歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須（MUST）】・経理経験6年以上・エクセル、ワード、パワポなど扱える方【歓迎（WANT）】・上場企業もしくは上場企業グループ企業での経理経験・簿記3級以上・IFRS開示経験【求める人物像】・貢献意欲の高い方・ベンチャーマインドのある方
500万円～800万円 想定年収 500～800万円※ ご経験に応じて変動いたします
メンバー
正社員
東京都 東京都港区
フルフレックス制（休憩１時間）※毎週月曜日のみ、9時出社（社内清掃、全体会議の為）
フルフレックス制（休憩１時間）休日：個人シフト制による完全週休二日制（毎月1日～末日までのカレンダーによる土日祝日の日数分を休日とする）
・住宅手当（半径3キロ圏内2万または3万円の支給）・資格手当・家族手当・子育て補助制度・オフィスマッサージ・在宅ワーク制度・勤務形態選択制度・フレックス制度・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)・レディース休暇(生理休暇)・妊婦休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・スペシャルキッズ休暇・子の看護休暇・入社時特別休暇・看護休暇制度・介護休暇・慶弔休暇・裁判員制度休暇・特別休暇・自己研鑽制度・PC等の貸与制度・エンジニア資格取得支援制度
不動産テック総合ブランドの運営住宅ローン申し込みプラットフォームサービスの運営AIやRPAを活用した研究開発中古マンションのリノベーション設計施工
2013年4月2日
500万円
15名（12名）
あなたらしい転職を見つける会社
求職者様とは人生のパートナーとして、企業様とは外部の人事として寄り添い、最高の出会いを創出いたします 自身もこれまで3回の転職（内2社は企業人事）を経て、現職人材紹介コンサルタントに至ります。現職に就いた理由としては、企業人事の限界を感じたからでした。「どんなに素晴らしい人材でも、自社の採用基準を越えなければ採用できない」。この考え方は、企業としては当然の考え方であるかと存じますが、転職希望者の皆様と面接を行い、素晴らしい方にお会いしても、自社採用基準との狭間で葛藤を感じておりました。一つの会社に縛られることなく、より、転職希望者の方に沿った支援をしたい、この考えの行き着いた先が現職となります。「転職」は、人生において最も大きなイベントの一つです。転職理由は、人それぞれかと思います。または「具体的には決まっていないけど、転職はしたい」かもしれません。それなら、内容を具体的、明確化し、ライフプランに寄り添った提案をさせてください。是非一度お話を聞かせていただく機会を頂ければ幸いです。
【経理担当】
設立5年で上場の急成長企業/新築高層ビル上階勤務
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