5期黒字 上場企業 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎
コーポレートガバナンスを重点に、公開会社としての株式実務対応や取引所や各官公庁との対応、株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体のコントロール、子会社や関連会社などのグループ会社との連携、法改正対応を主とした諸規程の制定改廃、稟議書や契約書原本、代表印押印申請などの重要文書の管理、拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営など、幅広い役割をお任せします。また、総務部門総勢8名のマネジメントをお願いすることになります。
40歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
MUST条件・上記業務を中心とした総務実務経験5年以上・総務部での部長職以上でのマネジメント経験・東証一部ないし東証二部上場企業での業務経験・コーポレート・ガバナンス・コードの企画運用Better条件・ＩＲ業務経験
685万円～1000万円 年収例：685万円～1000万円 （月収450,000円～655,000円+各種手当+賞与）
経営者・役員 , 管理職
正社員
東京都 東京都新宿区
9:00～17：30※実労働時間7.5ｈ
◎年間休日120日週休2日（土日祝日） 祝日 夏季 年末年始 有給 慶弔メモリアル休暇
昇給年1回（人事考課による） 賞与年2回 交費規定支給 社保完 従業員持株制度 借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄） 会員制福利厚生サービス 住宅手当 子女教育手当 出産・育児休暇喫煙については、執務スペースでは完全禁煙。喫煙スペースで可能。
人事・総務アウトソーシング業界において、トップシェアを誇る企業。B to Bだけに限らず、M&Aを行う事で、B to C領域にも拡大している。
東証1部上場企業における総務管理職（GM～執行役員）となります。グループ全体を同社の管理部門が統括して行うため、全体で6社の管理部門を行う事になります。今回は総務のNO2を想定したポジションとして、メンバーの指揮を含め、経営層の一角としての採用となります。
2013年4月2日
500万円
15名（12名）
あなたらしい転職を見つける会社
求職者様とは人生のパートナーとして、企業様とは外部の人事として寄り添い、最高の出会いを創出いたします 自身もこれまで3回の転職（内2社は企業人事）を経て、現職人材紹介コンサルタントに至ります。現職に就いた理由としては、企業人事の限界を感じたからでした。「どんなに素晴らしい人材でも、自社の採用基準を越えなければ採用できない」。この考え方は、企業としては当然の考え方であるかと存じますが、転職希望者の皆様と面接を行い、素晴らしい方にお会いしても、自社採用基準との狭間で葛藤を感じておりました。一つの会社に縛られることなく、より、転職希望者の方に沿った支援をしたい、この考えの行き着いた先が現職となります。「転職」は、人生において最も大きなイベントの一つです。転職理由は、人それぞれかと思います。または「具体的には決まっていないけど、転職はしたい」かもしれません。それなら、内容を具体的、明確化し、ライフプランに寄り添った提案をさせてください。是非一度お話を聞かせていただく機会を頂ければ幸いです。
総務職 GM～執行役員
東証一部上場/業界シェアトップクラス
送信に失敗しました。
