組織のマネジメント業務、企画・戦略・店舗受注管理・スタッフの育成指導を行っていただきます。【具体的には】マーケティング・広報部門による広告戦略での高い集客力や、 デザイナーや設計といった技術部門が創る高い商品力など 「理想の住まいを提供する」ためのスキームができているのが当社の特徴。 完全分業制により、じっくりとマネジメントに専念できる環境で 展示場（店舗）の最高責任者として辣腕を振ってください。 ●店舗マネジメント ・店舗全体での受注件数の管理・若手スタッフの育成指導 ・部下の成約の確度を上げるためのフォロー企画・戦略の立案等●マネージャー会議への参加 人材育成に力を入れている弊社では、会議の雰囲気は非常に穏やか。 自分のマネジメント力を向上させるための意見交換が活発に行われています
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■高卒以上 ※住宅・不動産・建築業界のいづれか管理職・実務経験者 【具体的には】これまで管理職など指導的な立場を経験してきた方を歓迎します。 特に住宅展示場での店舗マネージメントを経験された方は大歓迎です。
600万円～1000万円 年俸制600万～1000万固定月給46万6700円～70万円＋成果給 ※前職給与を踏まえ決定します 【主任マネージャー】 固定月給 46万6,700円 【係長マネージャー】 固定月給 52万5,000円 【課長マネージャー】 固定月給 70万円 マネージャー職平均年収は1,220万円(42歳 リーダー職 経験7年 月給70万円＋店長成果給＋その他賞与) 管理職は、固定月給が年収の70％を占めるので、 展示場の売上の良し悪しに左右されにくいのも特徴です。
メンバー
正社員
茨城県 ●水戸本社●水戸展示場 ●水戸笠原展示場等※勤務地詳細（補足）参照
9：00～17：45（実働7.75時間）
週休2日制（原則水曜・木曜（配属先の各部署による））休日日数103日GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社初年度10日、以後法定通り付与）
通勤手当・家族手当・住居手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険■車両手当（同社規定による）■制服貸与あり■資格取得時祝金■育児短時間就業制度 他
●水戸本社●水戸展示場 ●水戸笠原展示場●水戸赤塚展示場●ひたちなか展示場 ●ひたちなか海浜展示場 ●日立塙山ョールーム●日立展示場 ●土浦展示場●つくば展示場 ●神栖展示場 ●神栖市土合展示場 ●友部展示場●那珂展示場●筑西展示場 ●守谷展示場 ●うしく展示場 ※来年、宇都宮展示場オープン予定
・注文住宅の請負ならびに設計、施工管理・建売住宅の施工販売・宅地の企画開発、販売・外構工事の設計、請負、施工管理・家具の販売、コーディネート・リフォームの請負ならびに設計、施工管理・損害保険、生命保険代理店業務・資産開発提案（集合住宅建築の設計・請負・施工管理）
2013年4月2日
500万円
15名（12名）
あなたらしい転職を見つける会社
「転職のプロ」は存在しません、従って「転職をサポートするプロ」を私は目指します。 求職者の方と信頼関係を築いた上で転職活動をサポートいたします。 丁寧なヒアリングにより一人ひとりの強みや適性について把握し、 ご自身でも気付かれていない魅力を引き出せるよう努めてまいります。
営業マネージャー【茨城・600万～】
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