求人ID : 14770

中堅大企業向け人材開発・組織開発コンサルティング営業 兼 研修講師

クライアントの組織課題に貢献できる/営業と講師双方の経験が積める/年間休日130日以上

会社名非公開

リーダー , メンバー
640万円~780万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 英語力不問 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 採用人数5名以上 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    研修事業をメインとして、
    人材開発、組織開発全般の支援を行う企業です。

    学習コンテンツは自社で開発している他、
    業界では珍しい、定額制の公開型ビジネス研修の
    サービスを展開しており、中小企業にも好評で
    導入社数を増やしております。

    また、このコロナ禍に合わせ、Zoomを使用した
    オンライン研修サービスをリリースするなど
    状況に合わせ柔軟にサービスを開発し、
    成長を遂げています。

    この度、中堅大企業向けの人材育成サービスに
    おけるコンサルティング営業兼研修講師として
    ご活躍頂ける方を募集しております。

    【業務概要】
    中堅・大企業(従業員数301名~3000名)を中心に、
    サービスの提案/提供を行っていただきます。

    中堅企業では、社員育成の重要性を認識し
    実際に計画・実行している企業がほとんどですが、
    現状の課題に則した育成ができていない等、
    育成の仕組み自体に課題を感じ頭を悩ませている企業も
    少なくありません。

    そうしたの企業の頼れるパートナーとして、
    人材・組織開発のプロフェッショナルとしての
    専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の
    持続的な成長を支援することが主な仕事内容です。

    <業務内容>
    ・コンサルティング営業
     対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、
     ヒアリングに基づいた中長期的な人材開発プランの提案と、
     それに基づくサービス提供を行います。
     ▼対象となる企業へのアプローチ(新規2:既存8)
     ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材・組織開発の課題の把握)
     ▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材・組織開発プランの提案と、それに基づくサービス提供
     ▼定期的な効果測定/実施後フォロー

    ・研修講師
     300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて
     実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
     講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
     ※社内に講師育成チームがございますので、講師未経験でもご安心ください

    ・研修コンテンツの企画、制作
     既存研修のテキスト内容の改善/改良や、
     カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成など
     ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域、内容は異なります。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 人事・組織コンサルタント

  • 業種分類

    学校・教育

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・社会人経験10年以上
    ・個人もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか8年以上
     ※部門責任者や経営層への法人営業経験者は歓迎

    【歓迎(WANT)】
    ・チームマネジメント、後輩指導/育成経験
    ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験
    ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
    ・人事経験/研修講師経験
    ・教員免許の取得 等

    【求める人物像】
    ・「人材開発・組織開発」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方

  • 年収

    640万円~780万円
    ※給与形態:年俸制
    ※ご経験、スキル、面接評価により決定致します

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
    時間外労働:有(月平均29時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日131日】
    ・完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇
    ・特別休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児介護休暇
    ・配偶者出産休暇
    ・結婚休暇 他

  • 福利厚生

    ・各種社保完備
    ・厚生年金基金
    ・退職金
    ・定期健康診断
    ・カフェテリアプラン
    ・フリードリンク
    ・社内図書館
    ・屋内禁煙 他
    ★オリジナルの福利厚生充実しております

求人会社情報

  • 事業概要

    研修サービス
    人材開発支援
    組織開発支援 他

職種PR

・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み・制度があり、成長を支援する環境が整っています。

【社風】
人材・組織開発のプロフェッショナルとして、圧倒的な自己成長を実現する環境が整っています。
 ★年間100-300社の経営層・人事担当者と経営課題について話す環境
 ★年間50回以上、約90名の受講生に対して学びを提供する講師登壇経験
 ★事業部内セッションや勉強会、社内図書館等の社内の育成制度
 ★盛んな社内横断型プロジェクト参加による自社の組織変革の機会
 ★200名程度の組織規模と経営者との恒常的な対話の機会
 ★スピーディーかつ柔軟に変化対応を続けている社内風土

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

那須野 正
株式会社アイソリューション
那須野 正
コンサルタント歴 : 3年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

★営業・マーケティング系の人材に自信あり★ 転職は人生において、大きなターニングポイントです。
自信の3度の転職経験をもとに、求職者様と同じ目線に立ち、企業様と最適なマッチングが出来るようサポートを致します!

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 中堅大企業向け人材開発・組織開発コンサルティング営業 兼 研修講師

    クライアントの組織課題に貢献できる/営業と講師双方の経験が積める/年間休日130日以上

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。