デザイン性の高い注文・分譲住宅の設計をして頂きます。適正・能力・希望に応じて、下記業務をご担当して頂きます。・完全自由設計型にこだわった注文住宅の設計・セミオーダー住宅の設計・注文住宅クオリティーで表現される分譲住宅の設計お客様の家族構成、ライフスタイル、住宅への想いや夢異をヒアリングして、その実現のため間取り、インテリア、照明計画、収納計画等のあらゆることに気配りして設計に携わります。デザイン性を決める基本設計（意匠設計）に力を入れて頂きますがご希望と適性に応じ、実施設計も担当して頂きます。具体的には、・ボリュームチェック・プレカット図作成・確認申請関連業務・CAD（ARCHITREND ZERO）による設計および製図【業務の魅力】経験者が多く、未経験の社員への教育・研修制度も充実している為スキルのアベレージを高めることができます。デザイン性にこだわり抜いた構造を強みに、お客様の目線になりこだわりの住宅の作ることで、顧客満足を高めることができます。
24歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※いずれも必須となります。・建築設計のご経験のある方・二級建築士以上、木造建築士資格をお持ちの方【歓迎条件】・住宅の設計経験のある方・一級建築士の資格を保有する方・マネージャーや将来の幹部候補としてメンバーの育成。指導ができる方【求める人物像】・デザインにこだわった住宅づくりに携わりたい方・顧客満足度を追求する仕事をしたい方・家づくりに情熱を注ぐことができる方
500万円～1000万円 初年度想定年収：500～1,000万円※ご経験・スキル、前年度年収を十分に考慮し、決定します。※賞与年2回（3月、9月）※昇給年1回
メンバー
正社員
東京都 / 愛知県 ・東京都：千代田区、武蔵野市、立川市・愛知県：名古屋市、岡崎市
・9:45～18:45 ※休憩60分
・完全週休2日制（火、水曜日または水、日曜日）、年間休日114日・年末年始休暇休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有休休暇※社内カレンダーあり※休日のパターンについては、ご希望をお伺いします。
・雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮・確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度・スマートフォン支給、タブレット端末支給、社用車貸与、住宅社員割引制度・フレックスタイム制度、時短勤務制度・出産／育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント
注文住宅、分譲住宅、リフォーム、リノベーション、エクステリア、賃貸住宅、商業建築デザイン
2013年4月2日
500万円
15名（12名）
あなたらしい転職を見つける会社
「転職のプロ」は存在しません、従って「転職をサポートするプロ」を私は目指します。 求職者の方と信頼関係を築いた上で転職活動をサポートいたします。 丁寧なヒアリングにより一人ひとりの強みや適性について把握し、 ご自身でも気付かれていない魅力を引き出せるよう努めてまいります。
デザイン性の高い住宅の建築設計
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