プロジェクトマネージャー（ミドル）

募集要項

• 仕事内容

  【業務概要】
  同社の特徴を活かして、企画段階のサービス要件から?り、
  設計開発・リリース、それ以降の改善にいたるまで?気通貫でクライアントとビジネス開発しています。
  弊社の開発体勢はITエンジニアを1300名以上で構築しており、
  今回のポジションはそのグローバルなエンジニアチームを束ねる
  プロジェクトマネジメントを推進していただきます。
  あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける仕事です。
  ※まずは経験を?かしながら活躍領域を広げていただきたいと考えています。
  
  ＜詳細＞
  ・開発プロダクト / サービス / ビジネス要件策定（顧客折衝含）
  ・開発スコープの交渉、策定
  ・開発スコープの、WBS作成 / 進捗管理
  ・業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション
  （実際に設計書作成を?っていただくケースもあります）
  ・実装フェーズから顧客確認（受?テスト）フェーズの品質管理、改善案策定、実施
  ・リリース計画策定 / 実?
  
  【この仕事のやりがい/魅?】
  ◎サービス要件定義・システム要件定義から参画します。
  ⇒仕様書の通りに落とし込む設計以降を担う仕事ではありません！
  ◎DX推進プロジェクトに携わることができます。
  ⇒いま社会的ニーズの?いDX経験はやりがいと先進的なキャリアを得られます！
  ◎事業会社PMでもSIでもない当社ならではの経験を積めます。
  ⇒サービスを考える段階から開発運?まで??に担い、数多のサービスを?み出せます！
  ◎?緒に働く仲間が魅?的です。
  ⇒国境を超えたグローバルな仲間、バックグラウンドが様々な仲間がいます！
  ◎キャリアの選択肢が豊富です。
  ⇒PMの他にもIT戦略コンサル/全社PMO/プリセールスエンジニアなど実現可能です！
  
  【?分が?番パフォーマンスを発揮できる働き?を推奨】
  ・台?や??の?はリモートで！（オフィスもすっからかん）
  ・趣味の時間を?事にするUnitマネージャー
  ・3児のママさんディレクター
  ・奥様が?学に通うのを?えるパパ
  
  これは全て同社で実際に働く社員のお話です。
  同社はコアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導?しており、
  個?の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことが出来ます。
  前?までに申請すればリモートワークも可能。
  様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで?を発揮しています。

• 年齢

  25歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須条件】
  ・システム開発プロジェクト経験（プロジェクト内メンバー）
  ・顧客に対する提案書の作成経験 (例：顧客折衝経験・要件定義経験)
  ・設計書作成経験 (例：基本設計書、詳細設計書、?機能要件、システム構成図)
  
  【歓迎条件】
  ・プログラミング経験
  ・コード レビュー経験

• 年収

  430万円～700万円
  想定年収：430万円～700万円
  ?給：33万円～53万円
  賞与：年2回
  昇給：随時

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  本社：東京都千代?区神?
  最寄り：JR「神田」駅、都営「岩本町」駅、総武本線「新日本橋」駅
  
  ※転勤無し

• 勤務時間

  10:00?19:00
  ※フレックス制度有

• 休日・休暇

  ■完全週休2?制（?・?・祝祭?）
  ■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正?休暇）
  ■育児休暇
  ■介護休暇
  ■慶弔休暇
  ※年間休? 120?以上

• 福利厚生

  ■交通費?給
  ■各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
  ■書籍購?制度
  ■健康診断
  ■服装?由
  ■デュアルディスプレイなどご?意
  ■?宅作業可
  ■投資先の?本酒飲み放題
  ■フリードリンク
  ■フリー朝ごはん
  ■屋内全?禁煙

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