5期黒字 従業員1000名以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎
情報システム部にて、下記業務を担当いただきます。・新規アプリケーション基盤のインフラ担当 特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務・事業システム(サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど)の要件定義～設計構築～運用全般・プロジェクトリーダー(プロジェクト全体、もしくは、担当分野における)として計画策定、推進※外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、及び情報セキュリティの維持・向上を行っています。※直近では、EA（EnterpriseArchitecture）の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、zureDevOpsの活用に取り組んでおります。■担当範囲・ITインフラ全般：ネットワーク、共通アプリ基盤、PC環境、スマホ環境・全社共通サービス、ファイルサーバ、メール、ID管理システム・情報セキュリティ全般 各種リスク評価/対策検討実施、パッチマネジメント、インシデント対応■人員構成・10名（男性6名、女性4名）※平均年齢38歳■魅力・大手企業で安定し、フレキシブル（フレックス、テレワーク）な働き方ができます。・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができ、またインフラ、セキュリティ、DepOps等の幅広い経験できる機会があります。【情報システム部のミッション】・経営課題、事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献する・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定・システム面からの事業推進支援・本来あるべき姿、大局的な立場からの全社最適化・個別最適化の検討と推進・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持、運用【情報システム部の組織構成】・Webサイト/営業支援/業務支援システム、基幹系/バックオフィス系システム、インフラ/情報セキュリティ、中長期IT戦略担当の5グループにて、32名在籍※開発やデザインなどは外部パートナーと協働し、総員100名規模の組織
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【MUST】・SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験がある方※上記に加え、次のいずれかの経験がある方・ITインフラの全般設計、構築、運用・サーバーの設計、構築、運用（物理/仮想問わず）・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用【WANT】・ITインフラの全般設計、構築、運用・サーバーの設計、構築、運用（物理/仮想問わず）・クラウドを利用したシステム構築の経験・ネットワークの設計、構築、運用（L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN）・各種システム基盤の見直し/更改に参画経験がある【求める人物像】・当事者意識をもってリーダーシップを発揮できる方・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方
500万円～700万円 入社時想定年収：500～700万円（月給：28万円～46万円）※経験・スキルを考慮のうえ決定（ミッショングレード制）賞与：年2回（6月、12月）
リーダー , メンバー
正社員
東京都 東京都千代田区神田※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
フレックスタイム制度 (標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00）※月20時間程度の残業あり
【年間休日125日 】・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季、年末年始、有給、慶弔・有給休暇：入社時に付与（付与日数は入社月による）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・通勤交通費（上限3万円）・超過時間外手当 ※月給46万以上の場合は支給対象外・テレワーク・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)・退職金制度・社員持株会・産休、育休制度（産前・産後休暇、育児短時間勤務制度、育児休業、子の看護休暇制度）・キャリア自己申告制度・社内公募制度・研修制度
1990年2月28日
5億円
4,315人
人材総合サービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ＩＴエンジニア ・製造業務 ・介護・看護・医療事務紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
・Slerやコンサルではできなかった、構築したシステムが事業にとってどう価値を発揮できたのかを当事者として最後まで関わることができます。・事業のトップである経営陣と意見交換や提案ができる関係の中で、プロジェクトを進めることができます。・大規模なシステム投資されている企業のフェーズであり、エンジニアとして挑戦し、新たな経験を獲得するチャンスが得られます。
2013年4月2日
500万円
15名（12名）
あなたらしい転職を見つける会社
お気軽にご相談ください 転職活動は、今までの職歴を見直し、人生を見つめ直す良い機会です。今後の展望や悩みなどもじっくりとお聞きし、長く働くうえで重要な価値観を見出し、幸せな結論に向けての転職活動に関わらせていただきます。人材派遣での幅広い業界・職種経験を活かし、人材紹介においても幅広い業界・職種に取り組んでおりますので、適切な企業をご紹介いたします。
インフラ・セキュリティエンジニア
大規模システム再構築フェーズ
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