【名古屋】エネルギーソリューションの提案営業

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 年間休日120日以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 海外展開あり（日系グローバル企業）

• 仕事内容

  ESP(energy service provider)事業、すなわち、
  企業のエネルギー関連業務を一括して請け負う事業等の、
  プロジェクトコーディネート、ファインディングをお任せするポジションです。
  
  ●魅力
  近年注目が高まっているESP事業等を中心に
  専門性を磨くことが出来るだけでなく、
  環境等他事業部ともいろいろな連携を取りながら
  経験を積むことが出来るので、
  スキルを深く広く研鑽することが可能です。
  
  ●働き方のイメージ
  自動車、食品、化学などのメーカー向けに、
  燃料転換や設備更新、環境性、エネルギー効率化等の
  課題解決へ向けたソリューションを提案していただきます。

• 年齢

  30歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  エネルギー業界における5年以上の実務経験
  
  【歓迎要件】
  ・エネルギー業界におけるソリューション営業経験
  ・エネルギーバランスに関する知識
  ・エネルギーマネジメントの経験
  
  【必須資格】
  中型自動車運転免許
  
  【求める人物像】
  データを基にお客様の課題のソリューションを提案出来る方

• 年収

  600万円～1200万円
  想定年収：600～1,200万円程度
  ※昇給年1回
  ※賞与年2回
  
  【給与について】
  前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県
  愛知県名古屋市
  ※将来的に転勤となる可能性もございます。

• 勤務時間

  8:00～16:45
  ※20時以降の残業原則禁止
  ※有給休暇取得率70%を推奨

• 休日・休暇

  年間休日126日、完全週休二日制、祝日
  年末年始、会社創立記念日
  有給休暇（初年度は入社月による、翌年度から２２日）
  慶弔休暇、特別休暇

• 福利厚生

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  独身寮、借上寮、社宅制度、住宅融資制度
  財形貯蓄、育児・介護休業制度、制服貸与
  体育施設、保養所、保育所
  ジョブチャレンジ制度
  （公募職種に自由応募し、部署異動にチャレンジできる制度）

求人会社情報