従業員1000名以上 年間休日120日以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 ストックオプションあり 育休・産休・介護休暇実績あり 海外展開あり(日系グローバル企業) 教育・研修制度充実
【仕事内容詳細】自社製品であるバラスト水処理装置(機械装置)に関わるメンテナンス業務/アフターサービス体制の構築/顧客、ベンダーとの折衝業務。現在バラスト水管理条約の発効、バラスト水処理装置の搭載期日に向け世界各国の船に当社のバラスト水処理装置が搭載されております。船舶は全世界で常に運行されているため、世界中で、24時間対応でのアフターサービスの構築が重要と考えています。今回の求人は、上記を背景としたアフターサービス体制の構築・強化に向けた採用となります。その他、保証のガイドライン設定、補修部品の調達先選定など、体制を構築するための業務も担当していただきます。【魅力】新規分野として躍進しつつある部署であり、現在世界でもトップクラスシェアを誇っています。今後も成長が見込める部署で、イチから仕組みを作り上げることができるやりがいがあります。
30歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■造船メーカー、舶用機器メーカーでのメンテナンス経験者■英会話力(目安:TOEIC700点程度以上)をお持ちの方。【望ましい経験・資格など】■海外ネットワークを含むメンテナンス/サポートサービス業務経験者。
550万円~1200万円 想定年収:550~1,200万円程度※昇給年1回※賞与年2回【給与について】前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
メンバー
正社員
神奈川県 横浜市鶴見区
8:00~16:45※20時以降の残業原則禁止※有給休暇取得率70%を推奨
年間休日126日、完全週休二日制、祝日年末年始、会社創立記念日有給休暇(初年度は入社月による、翌年度から22日)慶弔休暇、特別休暇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険独身寮、借上寮、社宅制度、住宅融資制度財形貯蓄、育児・介護休業制度、制服貸与体育施設、保養所、保育所ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署異動にチャレンジできる制度)
環境事業、エネルギー事業、社会インフラ事業、リサイクル事業、発電事業、スマートアグリ事業、メディカル事業
2013年4月2日
500万円
15名(12名)
あなたらしい転職を見つける会社
「転職のプロ」は存在しません、従って「転職をサポートするプロ」を私は目指します。 求職者の方と信頼関係を築いた上で転職活動をサポートいたします。 丁寧なヒアリングにより一人ひとりの強みや適性について把握し、 ご自身でも気付かれていない魅力を引き出せるよう努めてまいります。
【横浜本社】バラスト水処理装置(機械設備)のメンテナンス業務
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